小陈是一位女大学生，毕业之后一直希望自己能够从实习员工成为正式的员工，于是在下班之后每天都会主动加班30分钟，连续加班30天，结果小陈被提前转正，因为其他的同事都有三个月的试用期，唯独小陈能够成为正式员工。
其实也是因为小陈通过良好的工作态度和加班表现得到领导的一致认可，而月底收到了加班的补贴，小陈也是喜极而泣，因为她觉得自己的付出并没有白费，通过自己的工作表现，终于赢得老板的认可和赏识。
笔者建议大家，想要在公司里被领导提拔，要学会在这三种工作岗位中大展拳脚。
第一、学会在感兴趣的工作岗位中体现出自身的才华，很多员工在职场中小心翼翼，最终却看到身边一些同事能够变成强大的同事和竞争者，他们能够在领导面前经营或者塑造非常强大的职场形象，所以能够被领导所重用，那么作为老实人在公司里更应该体现出自己的价值，尤其是要明白，你需要通过自身能力去展现你在公司的优势，大家在公司里工作就应该明白，利益需要互换，才能够得到想要的关系，亮出你的底牌才不至于让你在公司里没有利用价值。
第二、学会帮助领导解决实际的困难工作，作为员工，在职场中想要被领导重用，应该去做哪些工作呢？首先应该作为一名普通的助手，或者是跟班，在领导需要你解决问题的时候，能够第一时间了解领导的需求，并且从中下手，而不是蛮干埋头苦干，只会让你在公司被领导认为是蠢才，想要在公司成为优秀的人才，其次，就需要在执行任务的时候主动去应对棘手的问题，让领导不费吹灰之力，就可以得到想要的结果。
第三、在应对困难工作的时候成熟冷静有自知之明，能够有一定的自我修养和良好的个人素质，能够认清自我的员工，在职场中并不会太浮躁，而且也不会给领导包括公司带来数不尽的麻烦，他们能够在执行任务的时候胆大心细，处理任何问题都得心应手，绝对不会丢三落四，让领导去善后，因此忠诚可靠稳重成熟，脚踏实地的员工，拥有性格沉稳的形象，自然就会给公司带来安全感。
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