女销售小张在找工作的时候进入了一家销售公司，由于需要照看孩子，所以她在下班之后需要立刻回到家里，前不久老板竟然让小张去陪客户喝酒聊天，这样才能够提升业绩促进和客户的关系，但是小张以看孩子为原因拒绝了老板的请求，结果就被老板开除。
老板认为小张不懂工作的规矩，可是小张却觉得自己不能够忽视家人，不少网友看到后都非常愤怒，认为公司老板就是通过奇葩严格的命令来让员工被迫妥协。
在笔者看来进入公司工作后，一旦领导给你安排这几种紧急工作，就是想要利用你，作为员工要及时防备。
第一、所有优秀员工都拒绝的紧急工作，当领导安排给你的时候，你也要学会委婉拒绝，领导喜欢挑软柿子来捏，你在公司就应该学会规避风险，很多老板为了顺利带好整个团队，会通过权力或者是威胁的语气来命令某个员工去完成考试，一旦在公司里出现重大失误，就会给团队带来重要重大的风险，所以你在公司自然就要承担责任，因此作为员工要学会主动地拒绝领导不合理的要求和工作，要知道你在公司里学会拒绝才不会被领导剥削，不要再继续傻傻地吃亏了。
第二、无论花费多少时间和精力都很难去完成的工作任务，会耗费你近半年或者近一年的时间，你的本职工作都没有办法完成，反而会让你在工作之余都没有办法有更多生活和娱乐的时间，在困难的项目上，领导都没有办法完成，你在公司最终就会有非常大的失败概率成为属于公司的背锅侠，甚至会被公司直接辞退，优秀员工在公司都能够明白这些问题所在，才能够更加保护好自己，他们会参与一些有实际的价值的核心工作，对于业绩对于工资对于金融空间都会有很大提升。
第三、影响身心健康的工作，在公司里也要拒绝参加，有不少员工在公司里总是一股脑去完成领导所安排任务，比如老板在下班之后让员工连续加班三四个小时以上，加班到12点，严重影响员工的休息时间，可是这样的工作也没有任何价值没有意义，你花费了很多时间和精力，总是在做无用功，没有耐心去完成，会让你在公司给领导留下较差印象，而且你在此前答应的时候就已经成为被领导利用的对象。
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