大林烟瘾大、口味刁，家里条件比较好，平时只抽软华子。前不久，公司摆了饭局，接待大客户王董一行。办公室主任老刘按照接待标准，酒桌上摆了两包中档烟。大林入座后，习惯抽自己的软华子，就掏出华子放在自己面前。席间，王董想抽烟，顺手递给大林一支。大林不习惯那个牌子的烟，就摆摆手没有接，赶紧掏出自己的华子，递给王董一支说，“领导，抽我的软华子。”
大林没注意领导的脸色顿时挂上了铁线。以后，领导就不喜欢带大林参加应酬了。大林莫名其妙受到冷落，私下请教办公室主任老刘。老刘告诉他，那天散席后，王董和领导都对大林的举动表示了不高兴。大林把自己的好烟大张旗鼓地摆在酒桌上，不接领导递过来的次烟，对内嫌弃招待烟不够档次，对外显得领导招待水平不高，里里外外不高兴。
大林很委屈，我没有显摆的意思，更没有损公司的想法，就是一个习惯。唉，就是这点人情世故的细节不注意，导致领导不满。有些人肯定会喷这是谨小慎微、马屁文化。其实，自古以来，就有酒品见人品的传统文化。不仅仅是体系内的领导讲究，就连民企大佬也讲究。互联网第一大佬马老师就说过酒场金句：不能喝酒瞎逞能、强灌别人喝酒、自己不喝狂劝别人喝的人不能重用，也不能深交。很多商业大佬都会在酒场上观察识别人才，尤其是这3种人不能重用，也不能深交。
【一】饭局上故意大声接电话的人。同事能坐在一桌上喝酒就是缘分，要注意保持平等相待。在饭局上接到电话是很正常的事情，接到电话，给大家说一句，不好意思，我出去接个电话。有些人接到电话，认为正是显摆的时候，故意大声接听电话，唯恐别人听不见他吹牛，显得他比谁都忙，比谁都牛，比谁都厉害。尤其是当有人提到某个人，他立即抄起电话联系，大声宣扬自己关系铁、路子野，显摆自己人脉广、人缘好。
【二】只敬领导，不敬下属的人。饭局上，最容易显示出“势利”人性。穷在闹市无人问，富在深山有远亲，不信且看杯中酒，杯杯只敬有钱人。酒品人品俱佳之人，你敬我，我回敬你，平等相待。势利小人往往只敬领导，不敬别人，谁对他有用就敬谁酒，没有利用价值的人他才懒得理会。这种人在职场上也是拍马溜须、阿谀奉承的小人，不能重用，也不要深交。当你没有利用价值之时，也是他背信弃义、落井下石之时。商场上也要提防这种人，眼里只有利益，翻脸比翻书还快。
【三】刨根问底，乱传闲话的人。饭局酒场，就是社交场，以酒为媒，互相认识，联络感情，搭建人脉。如果坐在桌上，屁股还没有坐热，人脸还没有认清，就开始跟别人称兄道弟，询问别人的社会关系，甚至对人家的家庭情况刨根问底，既让别人心生讨厌，也心生戒备。
饭局酒场，的确是交朋友拉关系的最佳场合，但是，在互相不清楚、不熟悉之前，不要主动提及自己的社会关系，也不要过分询问对方的人脉关系，这是铁律，也是底线。场面上搞不清状况，不要乱传闲话，比如你吹嘘自己跟谁是铁磁，结果主宾跟他是仇人，你摆这场饭局就是偷鸡不成蚀把米。所以，酒场上嘴上不把门的人，千万不能重用，成事不足败事有余。
PS：行走职场，做人做事，人品是根本。不论选人用人，还是结交朋友，以德为先，用错人，交错友，损人害己，招灾惹祸。做人做事，至关重要。做人做事和饭局文化的书很多，下面这套书值得一看，也足够了。