职场就是江湖,江湖不是打打杀杀,而是人情世故。有人的地方就有江湖,千百年来物是人非,只有人性亘古不变。
所以,饭局依然是职场人士必须要过的“关”。饭局的重点,不是“饭”,而是“局”;“局”的关键不是“酒”,而是“人”;醉翁之意不在酒,在乎“人情世故”之间也。
职场火锅写了不少关于酒文化的文章,大多数文章是侧重我们如何回避喝酒、如何少喝酒、如何拒绝别人灌酒的内容,很少写如何应对别人为难我们的场景。
比如,别人敬酒,你不想喝,他说“你不喝就是看不起我”,你可以回答“我不是看不起你,而是看不起病”,等等。但是,你在饭局上敬领导酒,领导摆谱、端架子,不客气地说:你有什么资格敬酒?你怎么办呢?
其实,饭局就是一个小江湖,林子大了什么鸟都有,经历多了,你就会遇到各种奇葩的事情。无论是以前还是现在,饭局上真有不讲究的领导,你给他敬酒,他端着架子不想喝,也不给你面子,更不给台阶让你下去。
如果领导真的说:你有什么资格敬我酒啊!到底应该如何应对呢?网友们给出了一些答案:
第一种,你不给我面子,我也不给你面子。领导说,你有什么资格敬我酒呀!你可以怼回去:我的初心是敬你的酒就是敬天,既然你不接受,我就敬地了!说完,把酒画着圈洒在地上。等于说:敬酒不喝,我就祭奠“死人”了!你可以去地下喝了。
第二种,你不给面子,我就直接翻脸子。领导说,你有什么资格敬我酒呀!你直接说:敬酒不吃吃罚酒!然后,把酒泼在他的脸上,扬长而去。留下他在风中凌乱,转着圈丢人。领导本想让你当众出丑,你根本不害怕,直接翻盘,让他当众丢人现眼、下不了台。
第三种,你贬损我,我要反向阴损你。领导说,你有什么资格敬我酒呀!这是当众瞧不起你,当众打你的脸。既然他不仁,就别怪你不义。你当众侮辱你,你就要以牙还牙,对他进行阴损和贬低。你说:对不起,我把你当尊敬的人,是我看走眼了!我没资格,但我有尊严!把酒倒在他的菜碟里,扭头就走,留下尴尬的局面给一桌子人看吧。
看完以上三种回怼的方式,爽不爽?舒服不舒服?解气不解气?
问题是:职场如江湖,江湖就这么简单吗?非也!除非你不想干了,别给脸不要脸,直接把酒泼到他的脸上走人,就可以了。遇到这种修养很差的领导,你应该是够倒霉的了,如果再把桌子掀了,你的损失更大!至少也是鱼死网破、两败俱伤的结局!
小孩才论对错,大人只讲利弊。遇到不利的局面,我们解决问题的办法,不是为了痛快,而是趋利避害,两害相权取其轻,两利相权取其重,努力实现自己的利益最大化。
常言道:格局都是委屈撑大的,成年人的面子最不值钱。当我们遭受侮辱时,如何高情商应对、追求利益最大化才是王道。
也有人会反驳:当别人侮辱你的时候,以牙还牙,才能让人知道你的底线,才能打开局面。到底谁说得对,我们要靠实践来检验。
总体来说,现在的饭局之上,遇到这种没有修养的领导已经非常少见了。究其根源,有三个原因:
第一,是领导跟你有过节,正好借机羞辱你,拿你在众人面前开涮。
第二,是领导的修养不够,架子大、脾气大、情商差,不想喝酒,直来直去,根本不顾及对方的感受。
第三,是领导可能已经喝高了,平时跟你无冤无仇,只是酒精上头,顺便考验一下你的情商水平和随机应变的能力。
【1】第一种情况的应对之术。
成年人的成熟标志之一,就是知己知彼百战百胜。参加饭局,坐到酒桌上,确实会遇到一些“敌人”“仇人”和“不对付的人”。那么,既然遇到了,预判对方不给你面子,也可能会当众给你造成难堪,那么,你就要采取预防措施,不要轻易给他机会,不去敬酒、不去自讨没趣、不给他羞辱你的机会,不就行了吗?
【2】第二种情况的应对之术。
有些领导的职位不高、架子不低;格局不大、脾气不小,走到哪里都端着,典型的势利眼,比他职位低的人敬酒,眼皮都不抬,根本不给对方面子,觉得你不配跟他喝酒。遇到这种领导,也犯不着跟他闹翻脸,再说了,他的修养差,你的情商高,在众人眼里,也不会笑话你的委屈,只会笑话这位领导没有修养,赞扬你的有礼有节。
你完全可以这样“见招拆招”:
第一句:正因为我没有资格,才要敬您一杯酒,争取一点资格呀!(画外音:如果我有资格,就是你来敬我的酒了)
第二句:虽然我没有资格,但我还是有眼光的!知道您是一位德高望重的领导,敬你一杯酒,只是代表我的敬意。(画外音:我来敬酒是我有礼貌,你不喝酒是你没素质。我做到了有礼有节即可,至于你怎么做那是你的问题。人在做,天在看)。
第三句:您的酒不喝,那就先存着,等我有资格的时候,咱们再喝。
然后,“先干为敬”,转身走人。你做到了程序正当、礼节正义,剩下的局面就交给众人评议吧。时间会证明你是对的。
【3】第三种情况的应对之术。
(1)领导调侃你。在单位里混熟了,有些长辈式的领导很喜欢在酒桌上“逗”年轻的下属“玩”,故意调侃:你来敬酒,我凭啥跟你喝呀?你有啥资格跟我喝呢?就是借着酒劲,想逗你说几句好听的话。面对这种情况,没有必要玻璃心,也没有必要上纲上线。脸皮厚一点,胆子大一点,说几句场面话,大家哈哈一笑。比如:我还是有资格的!上次您帮我一次大忙(举一个具体的实例),即使我没有资格敬酒,但我总有资格感谢您吧!我干了,以表谢意。
(2)领导敲打你。
有时候,领导对你的工作不满意,可能会借着酒劲,当众敲打你。
比如,你的顶头上司看你没有完成业绩,借酒敲打你,目的不是羞辱你,而是让你说几句表态的话。
相当于“画外音”:上个月的业绩一塌糊涂,你还有脸来敬我的酒?