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作为一名幼儿园老师，工作忙是肯定的。整个教育系统里，幼儿园也是相当的不容易。
幼儿园的老师数量少不说，然而事却一丁点不少。
幼儿园里工作多年，老师们最怕的就是上级部门的“通知”。
因为一旦有了通知，紧接着就有任务、有安排、有检查、有加班、有考核。
老师们害怕收到“通知”，就想安安静静地当个小老师。然而这仅存于幻想，是不可能的！
前不久，有个幼儿园的老师收到了一个“通知”，不是来自上级部门的，也不是来自其他园所的，而是来自自己班上的“家长”。
幼儿园老师对于家长的未接来电，和未读消息已经够害怕了，这一次没想到的是家长直接给幼儿园老师在家长群里下“通知”。
这是怎么一回事呢？具体情况是这样的：
家长给幼儿园老师“下通知”，家长不解，老师无奈
幼儿园老师当了这么多年，见过多少通知了，这次可真算长见识了！
从通知的内容上看，家长写此个通知的缘由是：孩子感冒未痊愈，提醒老师注意孩子在园的膳食安排，让孩子多忌口，让老师注意给孩子添衣保暖。
其实这些“要求”按理说是合理的，可问题就出在家长的语气和方式上。
家长采用了下发通知的形式，最后还特地强调：“特此通知！”
我想不管是班上老师还是其他家长看到，都会非常的不爽吧！干啥呢？家长把自己当上级部门领导了吗？
其他家长看到后，也是表示不解，出来缓解气氛。然而这位妈妈就夹枪带炮地批评起了公立园的老师和保育员了，觉得孩子班上的老师极其的不专业！
说公办园的老师不专业？真的是笑掉大牙了，接下来老师的发话，真正地体现了一名公办园老师的素质和情商。
从幼儿园的言辞中发现：孩子咳嗽，不光是饮食导致的，还是因为孩子不吃药。
生病吃药，这再正常不过了吧？没想到这位妈妈还继续批评幼儿园老师，指责起她们来。
当一个家长在班级群里吐槽幼儿园或抱怨老师时，按理说通常会一石激起千层浪，引起其他家长的共鸣。
然而这一次，其他家长纷纷站在了幼儿园老师这一边，对于这位妈妈的言语实在是看不下去了。
其他家长表示，孩子生病了，没有痊愈那就该好好待在家长休养，而不是没好完就送到幼儿园，去感染其他小孩。
这位妈妈送生病的孩子上幼儿园就算了，还责怪老师没有照顾好孩子就过分了。
老师的回答，再一次体现了十足的素质，解释为何没有给孩子改变膳食。言语上温和又耐心，实在是想象不到家长为何会如此埋怨老师？
本以为这件事，在班上老师和家长的耐心解释下就过去了就翻页了，结果更令人感到可怕的事儿却来了。
家长再发通知，列出8条注意事项，要求落实执行
如果不是亲眼所见，我真的不会相信有的家长可以“厉害”到如此地步。
情况没有好解，家长相反更变本加厉，再发通知，这次列出8条注意事项，要求老师落实执行，有任何不清晰明白的，可以及时私聊或电话这位妈妈。
妈妈会“百忙之中”及时回复。
第二天的这个通知，796个字，8条注意事项。不知道的还以为是哪个公文呢？让班上老师和家长读到后，简直就是浑身上下都不舒服。
并且8条注意事项里，无不就是让全班老师围着她家的孩子转。所有人伺候一个孩子！要特殊关照就算了，自己不能按时接娃，还要老师无故加班。
庆幸的是，这样的家长，我们只见过这一个，班上老师只遇到这一个。更奇葩的是，这位妈妈还把自己的沟通情况发了朋友圈，称自己是被逼无奈的。
太同情这个班上的老师了，倒了大霉了，碰到这样不讲理的家长。
这位妈妈认为她的孩子从区级普惠私立园转到了省级公立园，而省级公立园的老师理应更为专业。觉得班上老师的表现，体现不了任何专业性。
妈妈要求别人换位思考一下，可是略略我想说：你有先换位思考吗？
很怀疑，这位妈妈是否有背景，上面是否有人，出口成公文，说话如通知。
学会沟通，利人利己
最后的结果，就不得而知了。但可以肯定的是，这位妈妈从区级私立园离开时，全园上下的老师一定是很开心的。
再者能中途转校到省级公立园，没关系是不可能的！因为公立幼儿园只招秋季小班。想中途插班，必须找关系，关系还得硬。
不管你关系有多硬，你不会沟通，不会换位思考，有一天你会自食其果，你的孩子也会受此牵连。老师没有理由不想孩子们健康又快乐，支持老师，理解老师，配合老师，才是最明智的选择和决定。
不要给老师添麻烦，这位妈妈犯了大忌，因为关于孩子的教育，有问题请私聊老师！你选择在群里反馈已经是不妥了，结果还是以通知的方式，谁看到都是会不舒服的。
学会沟通，利人利己。本身这件事不大，提前跟老师说，当天再嘱咐一下，没有哪个老师会拒绝。然而家长选择的是没有沟通，直接指责，甚至命令。
不想猜测这位妈妈的结局，因为无辜的总是孩子。只希望这位妈妈不要再执迷不悟了，坚持这样我行我素，终究会酿成大祸的！而且是肯定的。
略略寄语
在幼儿园教育时期，是家园共育。
在孩子上了小学后，是家校共育。
不管家园还是家校，沟通是桥梁。
良好的沟通，孩子的成功。
今日话题：
你怎么看待这位妈妈的“通知”的？
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