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有时候，略略我是真的很难理解那些虐童老师的行为。
是她们不懂法，还是胆子真大？
敢无视监控的存在，当虐童事件曝光后，犯罪现场完全重播。
也许就是她们完全不在意这份工作，也可能真的是因为她们啥也不懂。
她唯一懂的就是，自己怎么“畅快”怎么来，把自己的“快乐”建立在孩子的痛苦之上。对孩子造成不可弥补的伤害！
曝光一个幼儿园虐童事件，意味着孩子已经被伤害了。
家长知晓的方式，通常是来自于孩子身上的伤痕，或者是幼儿园的监控视频。
很少是通过其他老师，或者是园所的管理者转达的。
她们真都不知道吗？还是装作不知道？这个就很让人不解了。
广西一幼儿园老师掌掴、揪耳朵多名学生
曝光的两个视频监控中，一个视频里该幼师让几个小男生靠墙站成一排。
由于监控只有画面，没有声音，并不知道老师在说什么。
但是老师的动作让我气愤了！挨着掌掴四个孩子。
小男孩调皮惹老师生气，我们能理解，你罚罚站教育引导，也能认可。
你上手掌掴孩子，这就是“虐童”了啊！
孩子们没有哭没有闹，这是更让家长们心痛的。难不成这不是第一次了？孩子们遭受老师的伤害已经很长时间了吗？
家长们不敢想，略略我也不愿想。可事实基本就是如此！
另一个曝光的视频里，小男生们又被“罚站”了。后面走过来的男孩，老师直接上手揪孩子的耳朵拖到了一边去。
其他几个男生就傻傻地站着，动也不敢动，听从着老师的“指令”，遭受着老师的“折磨”。
目前涉事老师已被控制，警方已介入调查处理。
不管有没有声音，这个画面，已经实锤。老师百分百虐童，不可能有翻案。
习以为常？其他老师看到也未制止
在幼儿园，一个班上的教师配置，按规定是“两教一保”，也就是有三个老师。
三个老师相互配合，是合作，同时也是一种监督。
然而你很难想象，当一个老师发生不良行为后，其他两名老师不制止，选择了冷漠。
要质疑的不光是虐童的老师，请问班上其他两个老师，你们的良心呢？
不只是这一次事件，所有的虐童事件背后，想问问那些同班的老师，你们干嘛去了？
你们是狼狈为奸吗！你包庇她，是为了啥！你选择冷漠，那就是共犯。
你不可能没看到虐童行为，你不可能不知道那是犯罪。
也许你是觉得自己多一事不如少一事，反正不管自己事？那你错了，你同样会遭到谴责。
现在法律法规还不能把你怎样，但是班上的家长一定会对你失望透顶的。
同样失责和有错的是幼儿园的管理者！平时你不巡查，也不加强师德师风建设，监控两个月的回放你不在意，直至出事了，你才说你“不知晓”。
你是真不知道吗？还是你怕事情闹大？你以为老师发生虐童行为后，给了机会就能改了吗？
虐童的行为，只有“0”次，或者是无数次。没有哪个虐童的老师会是偶然的，是无意的！
她们都是故意的，后悔？她们伤害孩子之前就没想过后果。
对于虐童事件，园所年检将一票否决
之前园长不重视，现在园长有苦受。
12月16日教育部等九部门研究制定了《“十四五”学前教育发展提升行动计划》。
计划中对于幼儿园存在的虐童行为，一经发现园所年检将一票否决！
或许这是计划后，第一个幼儿园受此处罚！该，活该！
同时对涉事教职工、管理者和举办者依法追究法律责任。
虐童老师，要进去坐坐了，好好清醒清醒，再好好反省反省。
管理者也要下课了，终于不是辞退涉事员工就了事了。同样幼儿园的投资者，在这个幼儿园，基本没戏了，凉凉了。
家长不再认可，上级部门很可能就强制收购转制这个幼儿园。
提高教师入职门槛，启动教师互查监督
新的教师法修订草案里，已经对幼儿园教师资格有了新的要求。
那就是必须要是大专才能考证，当幼儿园老师了。以前是中专就可以！
提高了教师的入职门槛，有利于整个幼教队伍素质水平的提高。
同时不是有了幼儿园教师资格，就是一名合格的幼儿园老师了。
必须要有长期的检查和监督！园所招聘教师，园长也很难看出应聘者的本性。
只有通过相当长一段时间的了解和观察，才能知道教师的品行。
因此光靠园长一个人去抓是不行的，也是不够的！要启动教师互查监督制度。
有老师虐童，同事不制止不举报的，同样要受到处分和处罚。
关爱学生是师德的灵魂，一个教师连自己班上的孩子都不愿意保护，不愿意珍爱，不愿意守候，她凭什么称之为老师？
略略寄语
你可以不爱孩子，那就请你别踏入幼教。
你可以去赚大钱，那就请你别来幼儿园。
没有教育情怀，又不喜欢小孩，请你别为了一个饭碗来幼儿园祸害孩子们。
又不是啥高薪工作，你图个啥呢！所以请慎入幼教，拜托了！
今日话题：
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我是略略，一名小小幼师，致力于帮助更多的宝妈们！