怒怼老板这种事，总是让人兴奋。
如果对方是腾讯这种顶级互联网大厂，就更让人兴奋了，尤其是阿里、腾讯这种在互联网年轻人眼里已经千夫所指的所谓作恶资本，那简直是巍峨如天神。
甚至连他的领导，企业微信负责人黄铁鸣也作出回应，接受批评，要积极整改。
但是，我想就事论事的讨论一下他的这段话，发出的灵魂三问：
没有恶意，就是单纯地想问问领导们，内测延期一天，企业微信是不是就会倒闭?
官网延迟一天上线，客户是不是就马上跑到钉钉飞书那去?
是不是非得让开发人员加这20多个小时的班？
尽管腾讯给出的官方说法是，「持续高强度的急行军是不持久的。」
但是实际上，这三个答案，统统都是，是。
没有恶意，就是单纯地想问问领导们，内测延期一天，企业微信是不是就会倒闭?
是。
官网延迟一天上线，客户是不是就马上跑到钉钉飞书那去?
是。
是不是非得让开发人员加这20多个小时的班？
是。
尽管这种事情，并不会马上发生，但长期来看，就是，是。
企业微信不一定因为延期一天倒闭，但是因为产品迭代更新不够，被用户弃用是迟早的事；
官网延迟一天上线，客户不一定跑到钉钉、飞书那里，因为钉钉、飞书，自己在两年后都不一定存在；
非得让开发人员加这20多个小时的班？还真的就是，为什么？
我可以替他骂了，因为高层无能，因为高层没有办法一开始就洞察到未来的需求、用户底层逻辑，因为高层蠢、笨。
但是，这就是战争，商业就是战争，战争打的就是钱。
这位同学虽然进了大厂，可确实没有明白，到底自己在干什么？或者说自己的钱到底来自哪里？
怒斥资本是政治正确，但是，已经毕业了，成年了，一个成熟的人应该思考一下，自己的钱从哪里来？
也就想明白了：为什么要加班？互联网大厂，为什么总加班？
世界上只有两个互联网，一个是美国互联网，一个是中国互联网。
其他如欧洲、俄罗斯、日本，都不足以形成互联网生态，也就无从形成互联网大厂。比如看法国，经济实力也可以，国家地位也可以，语言地位也可以，但就是形成不了互联网生态，你也不知道法国有什么互联网大公司。
其他几个国家就更不行了，比如荷兰，咱们看是一个小国家，但是其实人家有1700万人口，那你说这么多人口，能产生一个2000多人的互联网公司吗？不能。
再比如产生诺基亚的芬兰，才500万人口，这些国家，可能产生很强大的制造业品牌，但是就是产生不了互联网大企业，甚至连有特色的互联网中型企业都没有。
为什么是中国？为什么是美国？
因为美国有3亿多人口，英语是全球通用语言，美国互联网约等于全球互联网；
因为中国有14亿人口，都说中文，中文互联网自带超大规模用户数量和门槛。
那么问题就来了？同样是互联网公司，为什么只有中国的互联网大厂形成了996文化、加班文化。
是不是真的就是中国老板不当人？
我们看看美国的互联网大厂都在做什么？
苹果：不用说了，操作系统；
微软：不用说了，操作系统和办公软件；
谷歌：浏览器内核。
其他的还有很多有特色的互联网公司，做的是，游戏引擎、编译器和各种行业的专业开发工具。
咱们再看看国内的互联网大厂做的是啥？
阿里：电商
腾讯：社交软件
美团：O2O
反正中国的互联网大厂，你翻来覆去看，就是，b2b，b2c，c2c，o2o，弄到最后就这么点东西，说白了，都是应用层。
更直接点说，大家都是在应用层抄来抄去。
美国互联网大公司，做的很多是底层的创业，开发出来了几乎就占据了一个行业，所以，美国的程序员不都加班。
注意，是不都加班，不是都不加班，美国互联网企业基于应用层创业的，同样加班很严重，比如扎克伯格的facebook，为啥都是科技新贵，小扎在互联网上是黑心资本家的形象，就远不如马斯克、贝索斯形象好？就是因为他做的同样是可以被人取代的事业。
那同样是在应用层，用谁的？谁卷用谁的。
说白了，中国的互联网大厂能有一席之地，为啥？
因为他们服务更好，体验更好。
那怎么服务更好，体验更好？
卷呗，卷程序员呗。
互联网大厂程序员为啥拿高薪？小公司的程序员，为什么拿不到高薪？
因为大公司服务的人多，用户多，他的工作才有价值。
你想要拿高薪，很简单，要么把技术向底层推进，成为大佬，要么你能找到更大的平台，服务更多的人。而后者，就意味着更大的平台，更长的工作时间。
这也就是为什么中国的互联网大厂，都要走烧钱吸引用户，然后再垄断，收钱的模式，因为任何一个同类型应用，最终只会存在1-2家，其他app没有存在必要，就像外卖，有个美团，有个饿了么就够了，其他只能苟延残喘。
刚才说了，就是在美国，做应用层创业的互联网公司也经常加班，为什么？因为你今天还在，明天可能就完犊子了。
互联网公司这么赚钱，你以为荷兰、芬兰这些国家不想分一杯羹吗？
不是不想，是分不了，因为服务500万人，开发成本降不下来，除非芬兰的程序员愿意赚两三千，但是，在这些国家，甚至还不如躺平多。
所以，国内的互联网大厂，想不加班很容易啊，程序员集体降薪到月薪2500，绝对八小时工作制，无加班，佛系竞争。
但是，所有佛系的公司，都打不过狼性的公司。进这样的公司，公司一定会在几年后完蛋（如果运气好的话），程序员自己去市场找工作（如果还能找到工作的话），为什么？
因为但凡用这样app的用户，他用你app的唯一原因是他要骂娘，因为隔壁产品更新迭代快、颜值高、服务好，他除非是脑子有病，才用你迭代慢，反应慢，服务差的产品。
那么问题来了？程序员同学能接受吗？
加入大厂的初心是什么？出来工作的初心是什么？是为了朝九晚五，每天上下班增加保洁阿姨和地铁的工作量吗？
所以，应届生同学的灵魂三问，不是不对，但其实根本没有必要。
就拿他质问的微信事业群来说，当初腾讯内部做微信同类型产品的有4-5个部门，最后张小龙的团队第一个做出来了，所以得到流量支持，成就了现在的微信，也才有了今天的微信事业群，让今天的毕业生可以进了团队之后，拿着几十万的年薪吐槽。
说白了，都是卷出来的，都是卷赢的。
这是腾讯内部的赛马，还有外部的赛马，当时想到这个点子的，国内也有不少人，动手做的也有不少，当初小米的米聊，甚至比微信上线还早，但是现在米聊有多少人知道？
当初卷输了的人，今天连卷的资格都没有。
这就是国内互联网的现状，中国互联网不会离不开任何一个产品，即使它是微信。
这是目前改变不了的事实。当然，腾讯这位同学选择不挣这个钱，同样是选择自由。
除非我们能走出去，收割全球，能够输出技术、输出品牌，甚至能够让世界使用我们的货币，接受我们的文化，否则不会改变。
内卷永远没有出路，外卷才是王道。
对于这篇控诉，只能说，互联网大厂员工的文笔不错，很有前途。
建议来做新媒体。
毕竟，新媒体，永不下班。
END
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