据《朝日新闻》报道，隶属大阪府高槻医疗福祉劳动组合（类似工会），该市多家民间医疗机构的职员进行罢工。旨在诉求改善待遇。
3月8日的罢工，在高槻市的富田町医院等三处举行。由于职业的特殊性，护士们秉持着不妨碍患者正常看病就医的宗旨，进行了一场特殊形式的罢工。
上午8点半，富田町医院的上班时间。该医院的护士以及文职人员约20人，同时开始罢工。她们给罢工事先设置好时长，就1个小时。1小时后，停止罢工，又恢复到往日忙碌的状态中去。
这场特殊的罢工结束后，工会组织在高槻市役所内召开记者会。
以富田町医院为例，由于运营危机，自2019年夏季开始，一年两次的奖金，已连续四次减额。到2020年冬季奖金时，仅拿到0.8个月（月薪）的份额。
医院共有病床69张。但是，去年12月之后，共有6名护士，1名介护职员离职，或预定离职。
现职人员陷入了收入越来越差，工作量越来越大的窘境。
工会表示：随着新冠病毒的感染扩大化，医疗机构工作人员的工作环境与待遇却在日益恶化。要坚守住地区医疗，就有必要对医疗从业人员予以支持。
疫情前，富田町医院医护人员
工会认为：因为疫情，院方获批2亿日币的公家低息贷款。可为什么没有拿出来用在现职医护人员身上？不断有人离职，不能停止恶性循环的话，医院运行也将崩坏。
对此，富田町医院的运营方解释道：修缮医疗器械，储蓄离职金这些需要巨额开销。待到恢复业绩，会考虑涨工资。
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