想要变得值钱,被企业哄抢,往往要做到这2个点


一个企业里面最值钱的牛人有什么特点?在企业里能够做到高管,拥有除老板之外最高薪资的人,一定有自己的方法论,有自己的特征。这样的人是什么样的呢?
第一个特点,他在做事情时,目标,思路会非常清晰
一个思路非常清晰的人,在制定目标的时候,他会定出清晰的子目标以及清晰地实现步骤。在他分析问题,处理事情时,会像抽丝剥茧一般对事情条分缕析,让混乱的局面变成一条线,然后织成一张网,整个的过程都非常的清楚。
普通人做事,常常是一团乱麻,不知从何入手;但是这些厉害的人却能轻易抓住事情的关键,从本质来讲,这是一种综合能力的体现。因为他对这件事情的理解非常透彻,所以他一下子就能够抓住主要矛盾,在千头万绪之中理出最关键的要点。

在他将原本混乱的局面变清晰,一下子指出问题的关键时,这条主线抓住这张网,能够让人们看清楚事物和事物之间的关系,知道怎么从这里到达那里,我们要经过几个阶段,在过程中会经历什么样的事情,会遇到什么样的困难,他都会说的非常清楚,把整件事情的过去、现在和未来,都分析得清清楚楚。让你对这件事情能够充满信心,这就是清晰的力量。
一个人能够把事情做得很清晰,本质上是他的思维方式非常清晰,他对这件事情的认识非常深刻。之前他就对事情做过系统的分析,深刻的理解,千锤百炼地打磨和训练。
所以任何一个人都不可能第一次接触这个事物,就能够理得清清楚楚,分析得明明白白。一定是因为他有过系统的思考,实践的经验,总结与反思,才能够有这样的效果。
第二个特点,牛人都可以多任务、多目标同时推进
你会发现很多身居高位的高管,他们都要同时处理非常多不同的任务和目标。虽然很多事情最后不一定完全由他们执行,但是他们要保证这个任务能够实现最终的结果,目标能够达到。
这本身就是一件非常困难,非常复杂的事情,在这个过程中这些厉害的牛人,在大脑中需要同时处理非常复杂的信息,同时要求自己不会陷入混乱,这本身就是一个很大的考验。
他的情绪要保证非常稳定,如果是一个容易情绪崩溃的人,他可能连一件事情都做不好;那么,当他遇到需要同时处理很多个任务的时候,他可能就崩溃了,就像电脑卡住了一样。

那么他怎么能够同时应对那么多的任务和目标呢?除了情绪,他的大脑一定也接受过复杂的训练。
一般人的大脑结构都是要专注在一件事情上,只有训练过的人才能够一边处理这件事情,一边想另一件复杂的事情。当然更厉害的人可以同时处理三四件事情。其实,所谓的智慧,无非就是解决问题的精准性和解决问题的速度,这是极其困难的,需要同时处理多个任务。
首先,在你的大脑中需要对事情进行分类。你要把不同的事情分成不同的类别,然后让每一个事情在你的脑海中单独处理这些信息。
当每件事情单独处理信息时,你不会被其他的事情、无谓的情绪、或者其他无关的信息所扰动。这就需要你的集中能力和专注能力都非常强,能够让自己的大脑同时运转不同的事情。
比如说,你在思考这件事情的时候,你可以让其他的事情先暂停下来。然后这件事情在高速的运转、分析后,你会找到不同的策略以及其中最关键的要素。
当你需要临时处理另一件事情的时候,你可以先把这件事情放在一边,然后像打开了另一个事项的文件夹一样,你清晰地看到了另一个问题。然后你要着手去处理它,以最快的速度给出解决方案。这样的过程循环往复,在不同的任务中跳跃。

我一直坚信,人类的大脑是可以进化的。一个灵活的、强大的大脑,他的脑神经回路一定也越多。这种脑神经的回路就你的大脑发展程度有关,你每天都在处理一些非常复杂的、多任务的事项时,你大脑就得到了充分的训练,自然解决问题的速度会越来越快,看问题也会越来越容易抓住本质。
这也是为什么说创业一个月可能抵得过打工一年的信息量的,因为在创业的过程中,你要处理各种各样的事情。
不仅要同时处理,有的时候还要同时给出不同的答案,就像是你在和不同的人下棋一样,每个人都要给出自己的解法。能做到这一点,让大脑得到疯狂锻炼的人,必然会成为一个智者和强者,他的心智模式注定定会非常的成熟。
多数人的成长靠经验和知识,但是最有效的成长是思维方式的成长,这是一种能够让你十倍速成长的方法。
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