「将欲取之，必先与之」，这背后的重点在于信任。
你想要赚钱，你就要先创造别人需要的价值；你想要涨粉儿，你就要先去和大v互动，为大v 创造价值。你想要得到什么，就要先想想自己能够无偿为别人付出什么。
让别人先获得，当别人得到的多了，愿意相信你了，你自然就有机会了。所以很多事情最重要的就是获得他人对自己的信任，当你能够时刻稳定地输出价值，你就成了一个IP，当你的企业能够时刻稳定地输出价值，你就成就了一个品牌。
所以，重要的是，你能不能稳定地为他人创造价值。当你把获得和给予的道理彻底想明白的时候，你就会发现这个世界其实没有你想的那么复杂。
虽然人人都想要获得好的东西，但是却没有几个人愿意先付出，没有人敢于先一步信任他人，为他人提供价值，更不用说是源源不断地输出价值而不图回报。为什么这很难做到呢？
第一，人本身是一个反馈的动物
很多时候我们都是做一个动作，立刻获得反馈，这样我们才会记住这个动作，并且不断地重复这个动作。人们之所以爱玩游戏，就是因为在玩游戏可以立即获得反馈，反馈的速度，反馈的时间都非常重要。
但是真正做事的时候，我们很难立刻获得反馈，甚至可能你坚持了一两年，也没有明显的反馈。那么，在这个时候该怎么办？大多数人都选择了放弃，因为他看不到变化，看不到未来，得不到想要的反馈。
但是对于那些心中有信念的人来说，如果他认定了，自己能够持续不断地为他人提供价值，创造价值，输出价值，那么我就一定会获得回报，只不过是时间早晚的问题。那么他们就能一直坚持，而且他会觉得，自己只是在做自己应该做的事情。
所以，一个人想要摆脱“反馈”对自己的控制时，他的内心一定要有一个更加笃定的东西，让他可以超越这种及时反馈的限制。所以你要问问自己，什么是你深信不疑的，什么是你觉得哪怕舍弃生命也要达到的事情？
第二点，人都有贪婪的一面，更容易算计自己的得失
如果一件事情没有告诉你可能得到什么，但是明确告诉你要投入什么，付出什么的时候，大多数人都会选择放弃。但是对另一些人来说，他会更愿意去做。什么样的人呢？就是那些不功利的人，那些希望他人变得越来越好的人。
比如说特雷莎修女，她会心甘情愿地照顾那些身处疾病中的人，那些遭受苦难的人，不图一点回报。当她出现的时候，很多人都能够感受到她身上那种爱的能量，也会变得更加平和，更加喜悦。这就是我们常说的每个人的气场。
我们所有人都有贪婪的一面，都想要让自己获得的多一些，过得更好一些，这都无可厚非。但是很多时候，如果你真的想要做成一些事情，你就要更多地关注他人，为他人创造价值。
马斯克非常崇拜乔布斯，他说乔布斯虽然已经确认自己得了癌症，可他依然坚持研发iPhone4s，坚持研发iPad。大多数人发现自己得了绝症，通常的反应是去完成自己的遗愿清单，陪伴着家人。
但是乔布斯没有，他依然把自己仅剩的生命力，奉献给了自己的事业，他希望去改变世界，不是口头上说一说，而是真的在身体力行。哪怕自己时日不多，他也要加紧时间投入到研发中去，希望给这个世界多带来一些光和热，为这个世界多创造一些价值。
我们每个人的内在，都有非常强大的给予能力，但是并不是每一个人都愿意。你能给予的程度，一方面源于你拥有的资源，拥有的能力，拥有的天赋；另一方面源于你的意愿，只有那些真正克服了自己贪婪一面的人，才愿意给这个世界给予更多。
他们发现给出去的才是真正快乐的，给出去的才是真正有价值的，他们时刻都在思考怎么为这个世界带来更多的价值，更多的不一样；而普通人大多数人想的都是如何得到更多，如何拥有更多，这是两种完全不同的思维方式。
如果你现在的第一反应是看自己会失去什么，那么你一定要小心。你可能还处在一个想要先获得的状态，你能够给出去的意愿和能力都不够强。当你想要做成一些事情的时候，一定要先转换自己的这个思维方式。
让自己的第一反应变成如何给出去更多，如何创造更大的价值？对方关心什么，相信什么，在乎什么。
如果你能够有这样的第一反应，很多事情你会越做越容易。但是大多数人的思维方式都是让自己越来越累，觉得自己越来越吃亏。
第三点，你要真诚地为别人变得更好而开心
有的人看到别人比自己好，尤其是自己身边的人变得更好了，就会非常愤怒，非常嫉妒，甚至去诋毁对方，甚至以此获得内心的平和。为什么会这样呢？一般嫉妒心强的人共情能力都很弱，他们只能想到自己。他们很难转换到对方的视角，为对方感到开心。
越是有共情能力的人，越不容易嫉妒，因为他知道人和人的经历是不同的，选择是不同的。嫉妒心强的人，脑海里面可能只有一个词，就是为什么我不能得到更好的。
所以，一个能够获得他人信任的人，一个容易被别人信赖的人，一定是共情能力很强的人，他不会轻易嫉妒别人，他能感知到别人的艰辛，能够充分体谅对方的感受。你能够飞多高，走多远，能够做成什么样的事情？其实和你的心性有很大的关系。
很多厉害的人，不是因为他们有多聪明，甚至不是因为他们运气有多好，而是因为他们的思维方式，他们的性情和大多数人不一样。他们在很多关键的选择中能够脱颖而出，与众不同，这很不容易。当一个人努力让自己变得更好的时候，他自然也会获得更好的机会。
多数人的成长靠经验和知识，但是最有效的成长是思维方式的成长，这是一种能够让你十倍速成长的方法。
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