水滴筹搞“双标”,国内员工996海外不推行?CEO否认……




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最近有一条消息刺痛了鸭鸭的眼睛。
“水滴筹创始人称中国以外不会推行996。”

据报道,近日水滴筹创始人沈鹏在慧眼中国环球论坛上表示:
“许多中企视新加坡为海外扩张第一站。中国企业要在区域立足,本地化是关键,中国企业到每个国家应该遵纪守法。我在中国以外每一个国家都没有推行996文化,即便发展比中国节奏慢一点也没关系。”

图片来源:微博
这话听起来就很双标的样子……
果然,消息一出,网友的吐槽就铺天盖地席卷而来。

图片来源:微博
这也不是水滴筹第一次暴露出其企业的加班文化。
水滴筹在此前爆出的内部宣传文件中就有“加入水滴,大厂,过瘾,人均时长11.7小时”的口号。
如果这是真的,鸭鸭也不知道这些老板是咋想的,为啥觉得员工会以加班为荣呢?

一提到“996”,各路梗图就在鸭鸭脑子里跑马灯一样闪现。


感觉每张图背后都是打工人的心酸,哎。

众所周知,“996”按我国法律的规定并不合法。
《劳动法》第四章第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。

说回水滴筹吧。水滴筹虽然是一个公益捐款项目,但其母公司水滴公司在去年已经完成上市。
而在几个月前,有媒体报道称“水滴筹筹款中介抽成最高达70%”。
(不清楚这件事的戳这里回顾!)
“高额抽佣”这件事后来官方回应称是误解。
而对于“国内的996工作制”沈鹏回应也称是误解:

图片来源:微博
不过这条回应下的评论区是关闭的……

图片来源:微博
鸭鸭希望企业家们真的能遵纪守法,关心员工健康吧。
也希望水滴筹们在追逐国外市场的同时,能更进一步提升国内用户的体验。


部分图文资料来源:腾讯网:国内外双标?水滴筹创始人沈鹏称中国外不996
正观新闻:水滴筹被曝抽佣70%!保险才是核心业务收入来源
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