近日，有赞裁员的话题再一次在社交网络沸腾。一张离职员工工牌堆满箱的照片广泛传播，更是给这件事儿增加了点悲情色彩。
关于这一次的裁员，最早流传的版本是整体裁员人数高达2000多人，包括中台部门70%、新零售部门50%、教育部门100%，占到员工总数的一半。
不过，后面有赞官方回应，实际调整比例是20%左右，大概涉及1000人。
不管是1000还是2000，数据都足够令人心惊。
不少有赞员工在脉脉发帖告别公司。让伯虎财经有点惊讶的是，有赞的裁员堪称“体面”，被裁的员工没有什么怨言，帖子的内容反倒有一股“大义凛然”的气魄。
作为“微信电商第一股”，有赞创立以后势头凶猛，早期几乎以一年一轮的速度进行融资，一度被认为有希望发展为“中国Shopify”。
但是，这几年有赞的亏损逐年扩大，累计亏损额度从2018年的33.26亿元，增加到了2021年前三季度的48.13亿元，筹备已久的私有化退市和有赞科技在主板的上市计划也在去年底搁浅。
这一次有赞的裁员没有波及销售部门，可见其还在坚持新零售业务。那么，未来“轻量化”的有赞有望重新崛起吗？
美国头部的SaaS公司Shopify用了16年时间才实现盈利，Salesforce则用了18年。而有赞才9岁，或许我们还需要多给它一些时间？