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今天文章有点长，逻辑也有点烧脑，4300多字，收藏慢慢看！
硅谷所在地, 加州, 在民主党的推动下ACA5法案更进一步, 本周4:1通过了劳工委, 昨天5:2参议会通过，面向全面通过，似乎已经不可阻挡。
根据胜研的分析，狙击亚裔，利好各族的法案，在投票上没有任何疑问，更何况在这个“黑命贵” [黄命薄]的美国社会。
上一篇里，胜研结尾说到，弗罗伊德的兄弟姐们，要进谷歌亚马逊，现在他们真的来了。《加州ACA5 -- 埋葬美国的又一锹土！》
硅谷巨头们纷纷表态，支持非洲裔加入行列。
到底有多少真心实意，还是虚情假意呢？
胜研一起扒一扒！
矫情的谷歌
谷歌是最早倡议员工多元化的公司，最早在2014年就公开了各族裔员工比例。
难能可贵，谷歌已经注意到这个问题。
然而，企业涉政，必然前后矛盾。
谷歌这次“黑命贵”的表现确实可圈可点。
先后捐款高达3000多万美元，包括：
1200多万的平权组织捐款；
价值2500万美元的平权广告宣传；
以及高达250万的内部捐款。
但是这些是远远不够的，只是隔靴搔痒，随后谷歌使出杀手锏，将提高黑人高管比例，以及资助黑人创业。
6月11日，谷歌旗下的YouTube宣布成立1亿美元基金，以鼓励黑人创作者。
6月18日，谷歌又表示，公司将努力增加担任高级职位的黑人员工数量，还宣布了一项总额约1.75亿美元的“经济机会计划”，用于投资黑人主导的风险投资公司和初创公司。
黑人创作，创业，商业和平权一举两得，这正是个好主意。
不过谷歌黑人高管怎么说？
历史也许可以告诉你答案。
2015年，谷歌美国区的白人和亚裔员工共占91%，非裔仅为2%，另外女性员工比例为31%。
2018年的报告，在美国工作的谷歌员工中，黑人占比2.5%，拉丁裔占比3.6%，印第安裔占比0.3%。
三年时间里，谷歌的黑人员工占比只提升了0.5%。
而且，高薪岗位了了无几，呵呵。
这次谷歌真的会大规模招聘黑人高管吗？
是否会拿自己的前途开玩笑？
胜研拭目以待!
苹果，果然不独特
出柜的库克带领独特的苹果，并没走出不同寻常路!
6月11日，库克在自己的推特上更新了一则视频，宣布苹果将花费1亿美元设立“种族平等与正义计划” (Racial Equity and Justice)基金，并向所有可能威胁种族平等的人、事、物发起挑战。
胜研表示呵呵，这是吃瓜加点糖的节奏，唯恐天下不乱，又唯恐火烧到自己。
6月22日，在苹果2020年度全球开发者大会（WWDC20）上，库克再次提到这个基金，明确了用途。
这笔基金将帮助更多有色人种开发者，增加对黑人拥有的供应链合作伙伴支出，并聚焦于教育、经济平等和刑事司法改革等相关议题。
不出胜研所料，大家争抢的是黑人相关内容市场的开发，拓展。
黑人供应链，采购的最可能是黑人音乐视频工作室的产品吧？
结合苹果经营策略，从硬件衍生到内容，黑人内容市场，绝对是举足轻重的一块。
一切为了生意!
微软真要黑化
据外媒报道，微软设定了一个“五年多样化”目标，旨在消除办公室种族不平等问题。
微软将会再拿出1.5亿美元，推进多样化、增强包容性，2025年之前微软会将黑人/非裔美国人管理者、高级独立贡献者、高级领导者数量增加一倍。
微软还在博客中表示，未来5年会努力解决其它少数族裔问题，比如西班牙裔和拉丁裔群体的问题。
在未来3年内，微软会将黑人、非裔美国人供应商数量增加一倍，面向现有及新增供应商的资金支出也会增加5亿美元。
微软，这是要实实在在进行办公室平权运动了，这是否会制约微软的创新能力，和软件研发能力呢？
胜研拭目以待：
最终是黑人改造了微软，还是微软改造了黑人，这是一个试验场。
亚马逊，捐点钱！
亚马逊可以声称，在平权问题上做得已经足够好。
亚马逊的报告则称，截至2019年初，黑人员工比例为26.5%，增幅为11个百分点。
不过，这些员工大多都在亚马逊的配送中心工作，并不深入高管和技术职位。
因此，贝佐斯高调呼吁，内部外部都呼吁平权，并且以公司名义向12个美国黑人组织捐款1000万美元，并保证这12个组织中每个员工都可以得到1万美元。
这金额，似乎和谷歌，微软，苹果比，塞牙缝一般。
所以，一眼看穿，亚马逊，自身已经认为做得足够好，根本不需要改变现状。
Facebook 最卖力
除了过去多年，小扎和公司一起向平权组织捐款高达4000万美元，这次更是亲自下场并“大出血”支持平权运动！
6月19日，Facebook首席运营官雪莉·桑德伯格（Sheryl Sandberg）在博客中表示，他们将为黑人所拥有的企业和组织提供2亿美元的资金，并承诺增加公司领导层中有色人种的比例。
为黑人拥有的企业提供的2亿美元将分为两个主要部分。
桑德伯格在博客中说，一半将投资于黑人拥有的小型企业，黑人创造者以及与黑人社区合作的非营利组织。
在这1亿美元中，有2500万美元将用于黑人内容创作者，而7500万美元将是“现金和广告信用赠款”，以支持小型企业和非营利组织。
另外的1亿美元将用于黑人拥有的供应商，桑德伯格说，“从设施到建筑，再到营销机构等等。”
除了抢生意，看的到任何科技相关吗？
看起来，黑人内容创作者，果然是香饽饽。
推特已经卷入
作为社交媒体，本质已经不是科技，而是社会属性。
推特已经成为主战场：
亲自下场为总统贴标签；
拉帮结派，成立“黑命贵”联盟；
号召捐款，都只是日常工作了。
真实情况，其实大家也可以看到：
在过去五年中，Twitter黑人员工比例从2014年的2%上升到2019年初的6%，真实主战场，而Facebook仅仅从3%上升到了3.8%。
所以，推特要不是川建国的加入，就已经倒闭了；
Facebook却还在雄心勃勃要发行天秤币Libra！
也许一切都关乎选情!
川建国岌岌可危
目前川普的民调落后拜登甚多，募款纪录也输给对手，就连第一次造势大会声势都极不理想，主要是不利他选情的负面因素太多，既有新冠疫情，又有示威骚乱，原本亮丽的经济数据成了泡影，甚至还有前白宫成员博尔顿出书攻击。
雪上加霜的是：
部分共和党反水
路透华盛顿6月23日 - 熟知内情的消息人士表示，二三十名共和党籍前美国国家安全官员正在筹组一个团体，将表态支持民主党总统候选人拜登，和现任总统决裂。
消息人士称，这个团体当中包含了至少二十几名曾经效力于共和党的里根政府与布什父子政府的官员，还有另外二三十人正在讨论加入。
据称，他们将表示，特朗普若再当四年总统，将会危及美国国家安全，共和党选民应该把拜登视为更好的选择，尽管政策有所差异。
匿名消息人士表示，这项倡议由John Bellinger III与Ken Wainstein主导，两人皆是小布什时代高级官员。
其中Bellinger为国家安全委员会与国务院法律顾问。
Wainstein则曾任小布什政府的国土安全顾问与前联邦调查局局长穆勒(Robert Mueller)的幕僚长。
这些也都是有一定分量的任务，能影响不少选民。
难得的清醒
6月12日，加州大学伯克利分校的一位匿名历史教授写了一封公开信，反对当前“黑人的命也是命”（Black Lives Matter）中的部分观点。
这位教授称，现在全国上下看起来就像是被民主党控制了一样。
但是，而根据民调数据显示，在美国黑人暴力和警察对黑人实施暴力最频发的城市中，绝大多数都掌握在民主党手里，明尼苏达州本身也完全掌握在民主党手里超过50年了，那里的“系统性种族主义”是由历届民主党地方政府一手建立起来的。
美国某知名慈善组织ActBlue charity是硅谷众多巨头捐款的接受方之一，那些被捐给“Black Lives Matter”的善款很可能最终都会转移到其名下。
而该组织又是民主党总统竞选人最重要的资金来源之一。
这是否就意味着这些钱就是间接的在为乔·拜登（Joe Biden）2020年的竞选捐款呢？
根据这位匿名教授的说法，如今各大科技公司对黑人民权运动提供的资金支持看起来是在间接支持民主党的竞选活动，而非真正的关注有色人种群体。
特朗普的反击
特朗普当然还是可能落选。
但以特朗普的个性，肯定不会就此认输，除了寄望疫情早点缓和，大选前经济赶快复苏之外，四处出击，一定是特朗普的选择。
除了对华强硬，也会对欧洲重新挑起关税战。
根据美国贸易代表办公室(USTR)发布的一个通知，因为在WTO空客对波音的不公平竞争案中裁判获胜，美国正在考虑向31亿美元进口自英国、法国、西班牙和德国的商品征收新关税。
当然，特朗普睚眦必报！
别以为他看不懂科技公司的暗渡陈仓，一转身，川建国就抡起大棒，收紧H1B。
H1B直戳死穴
据外媒报道，美国东部时间 6 月 22 日，特朗普宣布了一项新的行政命令，即日起将暂停发放绿卡的政策延长至今年年底。
同时，从美东时间 6 月 24 日 0 时起，暂停签发 H-1B、H-2B、J-1 和 L 类签证，直至年底，届时如果有必要，政策可能延长。
除此之外，该命令还限制了拥有全球业务的美国公司以及在美国设有分支机构的跨国公司将外国高管和其他雇员调到美国工作，还禁止在美国公司工作的外国人的配偶入境。
说起平权运动，收紧H1B毫无疑问对美国各阶层都有利，可以逼迫科技公司对美国本地员工提供更多工作机会。
H-1B 是美国向外国技术人才提供的非移民临时工作签证，每年颁发 8.5 万张（其中 2 万张保留给硕士以上学位）。
签证有效期三年，可以续延一次。H-1B 签证必须由雇主申请，雇主必须在六年内为签证持有者申请永久居留。
如果雇佣关系结束（失业或者跳槽），签证持有者必须在两个月内找到新雇主为他申请，才能继续留在美国。
虽然 H-1B 的签证有效期三年，但入境有效期却只有一年。如果持有者离开美国，就必须每年重新去境外续签。
这也是特朗普此次行政命令的限制方式。
只要使领馆暂停发放签证，大量签证持有者就会因为无法获得续签，而无法入境美国。
就是说，因为逃避疫情离开美国的H1B签证持有者，基本失去了美国的工作，再也无法回到美国。
在签证持有者中，约有 72% 的人来自印度。第二大 H-1B 签证持有者来自中国，占 13% 。
科技巨头们被戳中了死穴！
反应也很容易猜，全体反对，全体声讨，胜研也不抄了，各大公司网站已经爆流。
特别是苹果，亚马逊，谷歌，微软等研发类公司创新力主要来自于高技能的新移民，是这些公司竞争力的源泉。
不过，以子之矛攻子之盾，川建国毫无疑问是以毒攻毒。
科技巨头们反对的，就是他的选票。
收紧移民，是上次选举的承诺，一上任就开始兑现。
特朗普在竞选中曾多次表示，H-1B 签证项目被美国企业滥用，导致美国工人失业、工资下跌。
他承诺就任后将扭转这一局面。
2017 年 4 月，他在威斯康星州签署一份名为“购买美国货，雇佣美国人”的行政命令。该命令要求美国国务院、司法部、劳工部以及国土安全部等部门，对 H-1B 签证政策提出修改意见。
另据《华尔街日报》报道，由于特朗普主张限制移民政策，H-1B 工作签证的拒签率在 2019 年屡创新高。
而此次停发签证到年底，意味着大选之前是不可能放开了。
不愧为正国级！
毫无疑问，高技能新移民，是美国创新动力的源泉，持续竞争力的保证。
阻止高技能专业人士进入美国，会把美国的全球竞争力置于危险之中。
根据美国移民理事会的统计数据显示，美国 39% 的软件工程师、27% 的电脑程序员、28% 的电子工程岗位都是外国移民；
而加州的比例更高，42% 的技术工作岗位都属于移民。
黑化美国的民主党拜登 VS 直接掐死硅谷巨头的川建国？
怎么选？
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