李佳琦突然复播了！朋友圈沸腾了~
“消失”三个月，人气丝毫未减，在没有任何宣传的情况下，直播间观看人数瞬间突破6000W，网友们直呼直播界的“东方清苍”回来了！
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“神人”李佳琦其人
不知道，多少人是通过李佳琦了解到直播这个行业的。毫不夸张地说，目前在中国的直播界，李佳琦暂时无人能出其右。
从李佳琦停播前的数据来看，其一场直播1.62亿观看量，销售额超30亿。据业内人士粗略统计，如果按10万坑位费+20%提成计算，李佳琦一晚能赚6.83亿元。因此，有网友笑称“干一天可以躺一辈子了”。（注：数据源自网络，不具权威，仅供参考）
2021年双十一首日李佳琦销售额破百亿
而在疫情冲击下，直播的优势也更加凸显。
李佳琦消失的109天中，各位“美眉们”没有一天不在想念他，很多人甚至表示，在没有李佳琦的日子里，都不知道买什么了！
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神奇的李佳琦直播间
李佳琦的火，不光表现在一句“三二一上链接”便能清空货架，跟他有关的一切都会瞬间火爆！
疯狂涌入的大牌明星
作为直播界一哥，李佳琦曾经常跟人民日报、央视等官方合作。而自己的直播间也星光熠熠，在佳琦直播间偶遇杨幂、朱一龙、高圆圆等大明星不是什么难事。
火上综艺的奈娃家族
奈娃是一只会“拜拜”的比熊，由于经常出现在佳琦直播间，名气越来越大，有了衍生综艺、品牌和周边。不得不说，佳琦直播间的流量真牛，修勾也能带货！
备受追捧的小助理和男模们
说起佳琦助理，不得不提付鹏，当时真的是疯狂出圈，后来退出团队自己创业。而在李佳琦直播间的这段经历，无疑给了他很好的经验和背书。
付鹏走后，小助理旺旺更是跟李佳琦在直播间互相调侃，受到网友喜爱。后来连直播间的男模都三不五时地上个热搜。
必须承认，想从事直播方面的工作，进入李佳琦团队似乎是个不错的选择！
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李佳琦电商团队招人了
李佳琦幕后团队 美ONE，成功孵化并运营了“李佳琦直播间”、“奈娃家族”、“李佳琦新品秀”、“李佳琦小课堂”等众多自有 IP，覆盖全网 1.7 亿用户。
美ONE公司大楼
薪资待遇：（11-20K）·14薪
岗位职责及要求：
1、新媒体运营:负责公司公众号，微信视频号矩阵的搭建、策划和内容运营工作，制定针对性的新媒体运营策
略、用户互动策略、用户转化策略，对粉丝规模和品牌知名度负责;
2、对所负责的新媒体渠道的数据做分析评估，有一定的数据分析能力;
3、管理统筹:负责站内和站外内容运营策略的制定和执行，能够独立策划主题及方案。
4、内容建设:根据营销目标策划微信公众号、短视频专题内容、稿件执行和分发，对热点、新闻事件、发展趋势有高度敏锐感并能快速制定应对措施;
5、IP打造:思想活跃，有创意，有成功的IP打造经验者优先。
薪资待遇：（15-25K）·14薪
岗位职责：
1、收集资料、外拍短视频设计，熟悉各短视频平台玩法；
2、对接业务侧视频物料需求，并制作落地相关内容。
岗位要求：
1、本科大学毕业生及以上，具有良好的学习能力，热爱导演行业，对工作真挚、热情。
2、熟练并且喜欢研究各平台短视频内容以及拍摄。
3、了解并一定程度接触过电商行业。
4、熟悉潮流新锐事物，迅速捕捉当下社会热点、流行词语，思维逻辑清楚，脑洞大，有激情。
薪酬待遇：（7-9K）·14薪
岗位职责：
1、商家合同跟进；
2、发票信息收集+寄送；
3、款项统计（付款方式，收款时间）；
4、样品的收纳、整理、寄送；
5、统计个人链接数量+GMV；
6、检查产品资质和卖点和详情页；
7、检查样品，检查页面，测试到手价；
8、统计结案信息；
9、配合部门要求对接项目的落地与前期准备；
10、支持部门的sop流程合规
11、配合招商专员的工作，协助选品、对接。
岗位要求：
1、本科及以上学历，应届毕业生亦可；
2、责任心强、吃苦耐劳、勇于创新、独立自主、善于学习、谦虚尊重；
3、较好的沟通能力、谈判能力、洞察市场能力、分析能力;
4、具备一定的工作抗压性，能够适应快速的工作节奏;
5、有美妆、家居生活、电器、食品等行业的招商工作经验者优先考虑。
6、对所负责的行业有所了解，并有自己的判断和思考。
薪酬待遇：（5-9K）·14薪
岗位职责：
1、提供日常售前和售后服务。主要包括：解答各类售前咨询问题；订单售后情况沟通处理，包括催发，疑难件沟通，产品退换货/退货处理、质量/体验相关投诉处理等，高危情况识别与升级；工单处理；
2、主动发现体验上的问题，及时报备并推动问题处理，维护消费者权益。
任职要求：
1、对电商行业抱有热情．对淘宝电商平台的操作规则有一定了解；
2、良好的客户服务意识，高效的学习能力，具有较强因队协作精神，抗压力强，责任心强；
3、性格乐观积极、善于倾听和与人沟通，表达能力强，有亲和力；
4、大专及以上学历。接受优秀应届毕业生，提供完善培训。
薪酬待遇：200-250元/天
岗位职责：
1、通过多方位寻访候选人，并向候选人介绍、推荐合适岗位，有效提升交付率；
2、协助编辑、发布职位需求信息，并负责招聘网站信息的维护和更新；
3、通过各大招聘渠道搜索简历，对简历进行分类和初步筛选；
4、通过电话面试进行筛选，并组织和协调适合的应聘者参加现场面试并进行结果跟进；
5、完成上级交付的任务。
任职要求：
1、全日制统招本科及以上学历，人力资源专业优先；
2、意向往招聘方向发展，有招聘经验优先考虑；
3、责任心、内驱力、执行力强，有获取高薪的强烈动机；
4、具有团队协作意识，沟通协调能力强；
5、具有较强的招聘工作价值信念感，抗压能力强。
薪酬待遇：200-250元/天
岗位职责：
1.负责官方账号日常运营，提升粉丝数量、活跃度等，确保粉丝互动氛围的良性提升；
2、负责日常内容的编辑、发布、维护、管理、粉丝互动、话题制造等工作，提高影响力和关注度；
3、策划及撰写线上活动文案，并执行营销活动，撰写创意、提升粉丝关注度、活跃度和数量，抓住潜在客户，发展新客户,与粉丝做好互动交流，提高转化率。
任职要求：
1、具有新媒体实习经验，有抖音相关经验优先；
2、有网感，工作踏实。
篇幅有限，仅展示部分岗位……
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