沟通3000多次,投递200多份简历,面试不超过20家,仅5个Offer......


跟市场证明自己,而不是跟以前的公司证明自己,只有对市场熟悉,才可能做出更适合的决策,才会有更多机会。人善变,市场善变,但懂人难,懂市场相对简单。
每家公司就像肩膀,踩在他们的肩上你才能看到更多东西,没他们你依然什么都不是,所以公司哪怕不好,对你也是在历练,学校再好没有业务场景,也很难丰富你的经验。
16年以前做技术教程,那就等于在捡钱,那时候只要你有意识,你胆子够大,随处可以捡钱。现在是不管你干啥,都需要人专业,速度还要快,要不连汤都喝不到。既然红利都很短暂,那就最快速去吃透一个方向,再快速开拓新的方向。
要借助工具提高效率和快速占领市场,只要测试方向是对的,就应该思考横向和纵向的问题。今天给一个前同事分享了技术案例的裂变问题,不管你干什么编程语言,你要去市面上找工具,通过这个工具将自己的想法快速的落地,做出来的产品能产生收益,利用产品去做内容再去产生收益。
平时在公司没事干,下班了也没事干,慢慢可能就真没事干了。

有没感觉今年天气不怎么冷,但心很冷,经济问题是一切的根本。幸福指数强还是在于口袋有钱,要不每天都是寒冬。
比你幸运的人,只是比你更努力更乐观,而不是他们比你能多少。既然一堆人都不好,那就不是个人问题,就需要先找到避风港。
天冷了穿衣服就可以,心冷了就需要希望来温暖。

好多人在职场混迹几年依然是三无产品,平时就只顾做本职工作,也不会跟人处理关系,关键时刻还容易冲动。
正确的职场玩法应该是摄取大量的行业知识,看看外面的风向标,在职看机会,没合适的还有回头路,凡事要给自己留余地。
活一般人都能干,关键是给谁干。

对工作的态度,决定以后的走向,让人踏实放心的把事情交给你,说明你的价值才大,总要人盯着你才动,那迟早会被动。
其实能爱自己工作的人很少,不是加班加点就是热爱,而是发自内心的喜爱。你看作家音乐家美术家,他们就是真热爱,你看你有这种爱吗?
热爱让人走得更远,假装爱让人越陷越深。
去很多平台逛,首先应该看评论,虽然有些是刷的,但有些是真实的,透过这些东西能对商品有一定的了解。东西好不好不是本人说了算,而是观众说了算,既然如此意味着评论是一门生意。
通过评论这个点,就联想到了学习资源,研究透b站学习资源下面的评论,你就能得出很多好的需求。这个点很重要,有兴趣可以玩玩,亲身实践过,效果很明显。一线客户在哪里,就应该重视那里的一切。
真想做啥,先研究好需求,列举出来,按照日计划去执行。要做大的机构无法立马涉及到的事情,细微的差异化就足够了,毕竟有研发费用成本就高,市场小人家也不会在意。要跟巨头玩擦边,这样才能更好得存活。
职场行情和股市都是一样的,熊市慢慢熬,势能积蓄好了,总会有好运会来。没事可以去看看股评,那里或许可以找到安慰,其实情绪波动最大的是股民,从评论可以看出赌徒N多。
大多数人都是短线玩家,没有一点规划,就是单纯看大V和搞培训的队伍推荐,结果亏了把人骂的狗血淋头。行情好的时候,傻子大概率都能赚一点,像现在这种熊,大牛都可能是亏的,一般人肯定是亏的更多。
行情不好才是对人的考验,熊牛都能活的好的人,注定是时代的幸运儿。
研究人性就要去赌场,那里把人演绎得很真实。
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