刚开始码字，觉得每天有100PV就满足了，结果很意外，过千过万成常态了，毕竟之前从未尝试过。想知道我怎么做内容的逻辑，可以看看往期的文章，或许能给你点启发。不要把目标定得很大，先让自己有信心，要不很快就会放弃，制定容易达成的目标且逐步增加难度，把时间拉长，慢慢数据就会美丽起来。力的作用是相互的，你在哪里用力了，自然就会得到相应的回报。
最近几年花了点时间体验公众号、头条、B站、知乎、百家号、小红书等，实际上哪个平台都有红利，适合做什么就做什么，不断的调优即可。平台都不复杂，最复杂的就是做什么和做多久。
为啥我会心血来潮做这些，关注了几百个账号，发现对方做的东西很简单，他们既然可以玩的这么溜，那改进和优化下他们的玩法不就好了，事实比他们好一点点效果很明显。不管哪个渠道你都要解决内容问题，业务通和技术通要完美结合，这样你才能做出符合大众需求的东西。
日复一日的威力很大，大多数人唯一可以贩卖的就是傻傻的坚持。
学习能力强的开发者，转换工具是很轻松的，基本可以在一个月就上手相关工具，作为开发行业的熟手，应该做到需要什么就会什么。
平时除了学习，还应该主动理清学习的逻辑，比如是什么，能干什么，在哪里能看到成品，有他没他区别是啥，提高了什么，缺陷是什么，先进在哪里，思想是什么等，拥有这些思维会让学习更有效率。
不仅要会学东西，还要会教人去学东西，这会让你获取更多意外的知识。
安逸的日子混久了，人是很难再去进步，越安逸人越懒散，哪怕你告诉他哪里有金子，他只想有人能直接送给他，不想出一点力。看看你身边的伙伴，你能找到几个还在继续学习的？
以前我经常面试人，发现很多人压根不知道自己的专业出去能做啥，总是听人说这不好那不行，结果自己也迷茫的不知道做啥了。
能够给你意见的人，不是理论专家，应该是在社会有成就的人。
外包现在也很卷，很多人的工作性质和在外包本质就是类似，无非就是一个自家产品，一个是别家产品。
挑三拣四，想要自己如意的工作，那需要绝对的实力。有好的选择肯定是好的地方，真没地方了，人就不会挑剔了。
没必要抱怨公司好不好，实际上都一副嘴脸，用不到你自然就会被冷落。
昨天看了一家IT培训上市公司的财报，财报显示，前三季度报读人数达20.44万人，同比上年同期的16.33万人，增幅达25.2%。你想出去，别人想进来，但你要想留下来，那肯定需要付出很多，你厉害别人选你，别人厉害选别人。
行业的财报数据，还有一些第三方的数据报告，产业的数据报告，要整理和收集，对比下历年的数据，就容易发现一些潜在的危机和商机。你在的行业市场规模多大，有哪些上市公司，他们的市场份额，他们的客户构成，他们各自的产品优劣，他们各自的渠道优势等，你得花精力去研究下，你聊天的深度和广度，决定以后的职业走向。
要做既能抛出问题，又能解决问题的人。平时就该模拟场景，假如你是负责人，你会怎么做方案，你会怎么设计KPI，你会怎么部署工作，你会怎么协调人际关系，你会怎么做预算，你会怎么把控项目进度等，说别人都会，不妨自己试试。
站在对方的位置，有些想法可能会变，不要只会吐槽公司，假如你是公司老板，你会怎么做？
找到工作乐趣的地方，假如忙的只能下班睡觉，时间长了不是什么好事。