工作8年公司降薪裁员,作为骨干没失业,可是收入下滑压力大......


人是很难做到十全十美,总会遇到不顺心的事情,技术好的人,也会有不足的地方,技术不好的人,也会有自身的优势,因此不要气馁和沮丧,你要能发现自己的闪光点。
每天应该想想怎么做点生意,流量-商品-渠道,起码有一个要自己很擅长。前几天有家公司找合作,问我能否流量共享,对方有产品,但拒绝了对方,因为他有的我都有,我有的他反而没有,合作的前提是1+1大于2。你缺什么不用担心,你只要知道谁的东西好,想办法去合作就行。
在企业养老很难,好多人可能奇怪,很多人技术不错,为啥不自己去做点事情,脑细胞要够用才行,每天加班加点回家就到深夜,还能继续做事情的很少。不过在企业混得久一点的,待遇也不会太差,至于说出来好不好找工作,就看自己学到了多少东西。
软件开发的门槛在提高,不过你真喜欢开发一样可以介入。

公司业务出现瓶颈,裁员降薪是必不可少的,当你进入到一家公司,就要搞清楚自己创造的价值如何,走上坡路的时候,要学会提前预判风险。学历的提升要趁早,而不是风险来了才去行动。
回顾下你工作过的公司,有没发现有些可能已经不存在了,节奏越快,市场变化就大。别在岗位躺平,应该多出去看看。
年纪越大越难保持高薪,提前缩减各项成本很重要。

说谎话也是一种能力,尤其是面试中应变能力强的人更容易找到工作,反正大不了就是不要你,你怎么说能让你入职就怎么说。
培训过的队伍什么都敢做,也许你觉得他们破坏行业规则,可是能入职比什么都重要,要脸的前提是自己吃饱了。
英雄不问出生,能够达成目的最重要。

当一个公司不忙着搞生产,而是各种制度,各种打卡和考勤,那就是在走下坡路,也就是变相要让人主动离职。前几天有个朋友公司搞996,一下离职了6个人,要是年纪大的就只能忍忍了。
业务没有增量,那肯定就是逐步的缩减人员。现在互联网行业用户增量到顶了,防止资本无序扩张之后,很多业务都在收缩,吃老本肯定就不需要那么多人。
好多人都在关注下个风口,你只需要做好现在的事情,等待机会的来临。不管行业如何革新,能吃到螃蟹的也是有实力的人。

人其实是被逼出来的,也许不如意多了,你就真的成长了。你看别人就有意识去发现商机,而你就是只会找工作。
油管是很好的平台,你只要知道什么东西好,就可以去做搬运工。关于视频资源,之前研究过用自动化脚本上传视频,全网很多学习资源视频,你靠手动肯定很慢,你可以做N多个矩阵号,利用脚本工具去给你上传发布。多个账号去操作,你觉得日100关注量难不难?
只要涉及到赚钱,不管谁教你,都需要你狠狠执行。
好多人抱怨国内的技术社区内容不好,实际上这就意味着机遇,国外就有很多好内容,自己进行翻译和解读,一样会有人喜欢。别想着直接就做原创,你得摸清楚用户的喜好,再去对症下药。
前几天我分享过一个程序员在b站引流做的业务,1年60多万,这个收入比大多数人在企业收入高。做这个的人肯定会越来越多,但做的好做的精,一样是有市场的。你要知道什么东西好,就把对应的渠道找出来,再狠狠执行,就可以获取关注量。
作为开发者要利用自己技能去获取信息,比如开发爬虫、自动化脚本、监控系统等,对全行业的信息进行整理分析,也许能发现有价值的信息。
好多人总抱怨企业这不好那不好,其实可以这样,你辞职在家自己做事,看一个月收入多少,如果比你在企业收入高,是不是意味着你不用去上班了,反之就继续上班。
不要想着安逸,创业难守业更难。
到顶部