要想知道一个行业的水深浅，就应该主动去给人打工。前几年去一家公司谈合作，结识了一个哥们，现在那哥们自己创业了，离开的时候拉了几个人，公司现在做得还不错。没创业前他在一家公司任职，属于高管了，基本可以说对那个公司运作了如指掌。现在我才知道那叫潜伏学习，给别人创造了价值，同时自己也熟悉了行业底层逻辑。
人要想做大事，就不要太要脸，要学会去找到好的师傅，别怕吃亏，有人给你发工资，还能让你学到本领，那才是真的受用终生。你可以看看很多创业公司，大多都是从师父那里学到东西，自己就单飞了。
不管你从事哪行，你都可以将你行业的关键词全部整理出来，在各个搜索引擎上面搜索相关信息，将前面3页的内容进行整理，就会看到很多你想看到的东西，还有你以前没发现的东西。
为啥有的人跑得快，不是他选对了赛道，而是选对了师父。
面向市场学习效率最高，出去走一走自然就清楚外面是啥行情，现在对人是真考验，就看你是不是真的有货。
很多公司没灵感了，就喜欢去找人面试，也许就能碰到好的点子。根据自己的口袋决定是否入职，上车了同样可以看机会。
事情要灵活应对，别被人牵着鼻子走。
不同的位置不同的风景，不要沉迷眼前的风景，应该往高处爬，爬得越高看到的就越多。管人理事，远比单纯做事要复杂。
没有什么是人天生会的，要敢于去突破自己的障碍，那更值得期待。不要过于路径依赖，要敢于接触更有挑战的事情。
别沉迷技术本身，职场就应该多跟人接触。
一切都看在钱的份上，很热爱的人很少，要知道付出多少，得到肯定不会太少，要不也不会有人那么拼命。
之所以你没动力，大概率说明你拿得太少，感觉付出和回报不成正比。真要给到你满意的数，你肯定心甘情愿去加班加点干活。
不是你想996就能，而是钱能让人主动996。
在企业工作，要经常问自己几个问题，你能干多久？如果哪天失业了还能找到工作吗？不干这个工作能干什么？你对公司的贡献在哪里？你有没创造性的成就？你做了什么来提高公司的工作效率和节省运营成本？
每个人时间是一样的，但是人效是不一样的，因此怎么让自己的时间变得值钱就很重要。要主动去创造一些睡后收入，这样才活得更有保障。
有些人除了完成公司的工作，业余时间还会拍视频、写文章、画漫画、做音频等，你要让自己的时间变得有价值，才能做到让自己值钱。要不除了求职，大概率别无选择，那自然就被动。看看你每天除了公司工作，还会做什么？
提高时间的利用率很重要，比如我每天除了工作，还会码字，研究店铺数据，研究行业数据等，会看不同行业的动态，不同行业的牛人动态。这些事情是有交集的，几乎在同时做，有了灵感就记录下来，一顿操作下来，该做的事情都做了。要功利性去学东西，要不动力很快就没了。
找到适合自己的作业的方式很重要，无非就是自己擅长的模板，你看我的码字逻辑很简单吧，连标题都不用自己想，首尾和中间，等于是填空题。
每个人都有自己的闪光点，只不过有的人提前找到了，有的人还没发现而已。只要你想找，总能找到，要么做填空题，要么做问答题，适合自己最好。
人不是在变好就是在变坏，一直不变等于退步。