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儿子在父母的眼里，无论多大年纪了都是小孩子，有时候，父母护着儿子可以理解，但如果过于溺爱，过于宠爱自己的儿子，儿子也是位“巨婴”。
广东东莞一家奶店里面，一位中年女子正在和奶茶店店长吵闹：我过来就是问问为什么炒掉他，我问他他不说，我过来问问不行吗？
店长回复：什么问题你可以回去问你儿子啊，我有义务回答你的吗？我是和你签的合同吗？
中年女子据理力争，就想知道为什么要炒掉她儿子，不断在语无伦次质问这位女店长，但这位女店长一字不提其儿子被炒原因，一个劲在说，你回家问你儿子。
上班犯错被炒，一个小时后其母亲上门闹事
成年人做事情，就该为自己的行为负责任，而非是自己做错事，由自己的长辈出面，虽然爱子心切可以理解，但如果长辈过于据理力争，只会适得其反。
近日，广东东莞一名奶茶店店长在网络平台上面发布一段中年女子到让闹事的视频，视频里，这位中年女子是因为其儿子在该奶茶店里面上班，因为被炒之后，过来询问被炒掉的原因。
中年女子表示，自己已经问过自己的儿子，自己的儿子不说，而且在儿子的工作群里面，女店长刚说完辞退其儿子，就将他移出工作群，女子打电话给女店长，女店长没说几句就挂了电话，态度极差。
另外，女子还称，自己的儿子在这里已经上班半个月，也没有告知试用期需要多久，被炒之后，如今还没结工资。
此名女子还要求女店长，儿子犯了错，可以扣工资，但不应该将他被辞退，并且在过来询问女店长的时候，女店长还当着她的面拍桌子，对她进行各种撒泼。
然而，女店长则是另一番说法，由于其儿子在店里面犯了很大的错误，导致当天被取消了几张外卖单，影响到店里面的业绩。
至于没向其母亲解释其儿子被炒原因，其实，在拍这个视频之前，女店长已经向她告知，但这位女子不服，再次来到店里闹事。
至于工资的问题，女店长表示，并没有说不给，只是刚辞退其儿子才一个小时他母亲就上门闹事，工资是按月发，这是规定。
这一幕，各有各的错，各有各的难处
由于这位女店长并没有再次向这位中年女子解释其儿子被炒的原因，所以，网友都觉得这位女店长欠乏处理事情的能力。
开门做生意，并不是仅仅提高自己店铺的服务质素，有时候，还懂得息事宁人，和气后生财，为人父母这样为儿子操心，再多一次解释又何妨。
而非是这样咄咄逼人。
因此，很多网友看到之后，都在指责这位女店长，指责她情商太低，不会处理事情，不会为人处世，不会懂得圆滑，有那么时间和力气在她吵，还不如早点和别人说清楚原因。
但是，虽然有人支持这位母亲，不过，也有人反对她。
儿子工作的事情还需要自己的母亲来担心，真失礼，工作做不好，说明她儿子本身的问题，被炒是应该的，但不应该由他母亲出面解决，这样的儿子永远长不大。
母亲担心儿子并没有错，但首先要问清楚儿子发生的事情，再向店询问。
这位女店长处理事情也不行，一副高高在上，盛气凌人的样子，只会损失自己的生意。
格局小，生意做不大，这是很现实的事情
服务行业，不管对与错，不管有自己有千万条的理由，但态度至关重要，态度决定这一切，态度决定自己的生意，没有格局，没有耐心去解释整件事情的来龙去脉，只会搬起石头砸自己的脚。
正如一位网友所说：看她那么拽，估计没和员工签合同，也没买社保，一举报她不仅仅是要发这名男子的工资，而且还需要面临罚款。
另外，还有一位网友透露，这件事情，这位女店长还有很多过分的视频没发出来，泼水给这名女子，拿扫把打人家妈妈，都没发出来。
如果此事属实，那么这位女店长似乎也太嚣张了！