酒桌上，发现甲方副总是老同学，我立马跑过去拍他肩膀、打了个招呼。谁知，500万大单却黄了。领导怪我打招呼不分场合， 想辞退我。老同学听说后，却请我去他单位上班。
一、副总叫强子，是我的高中同学
我这个同学叫李强，他是我高中的同学。个子长得高，块头比较大，还特别善于助人，大家都喊他强子。强子家庭条件却不咋好，他爸爸在他小时候给人家盖房子，从房顶上掉下来把腿摔残疾了。
之后，他爸爸就只能在家门口开个小卖店。因为不是啥好地段，所以也只能维持生计。母亲因为要照顾家里，就只能领一些手工活在家里做。虽然很辛苦，但是工资却不高。
强子兄妹三人，他是老大，也比较懂事，很早就主动帮爸妈干活了。也因此，他的生活能力、动手能力都比我们强很多，也特别会照顾人。所以，在学校强子是个热心肠，大家都喜欢他。强子开始成绩也不错，经常考到班级前五名。老师们都私下里议论：李强将来考个一本是没问题的，以后他家的生活可能会因他改善。
谁知，天不如人意。高考第一天早上，他吃坏了肚子，考场上一会就要跑厕所，导致第一天的两门都没发挥好。其实，这件事还是他妈妈好心引起的。
那天一大早，他妈妈就去街上的那家包子铺排队了。因为那家的小笼包特别好吃，强子也馋了好久。他妈妈之前一直没舍得买，强子也懂事从来没开口要过。不过，这次儿子高考，妈妈特地破费买一笼回来犒劳犒劳儿子了。
哪知道，这一吃就吃坏肚子了。不知道是小笼包的肉不好，还是强子临近考场前喝了点冷水，反正那天强子拉到腿发软。直接影响了强子的高考，最后他勉勉强强上了普通的二本。
二、强子兼职赚到了钱，却考试挂了科
虽说是个普通二本，但好歹也是大学，家里还是蛮欢喜的。他父母东借西借也算是给他凑足了学费，不过生活费却犯难了。强子说：“这事你们别被操心了，我自己想办法解决。”父母虽然不放心，但是也没办法，只能走一步算一步，先到学校再说。
果然，到了学校，强子就四处打听哪里可以做兼职的。你还别说，还真给他打听到不少。开始的时候，强子只有在没课的时候去做兼职。但后来，他的业务实在太多了，就只能翘课了。本来是他一个人做，现在后面已经带了一帮学弟学妹跟着做了。比如，之前自己一个人发传单，每个只能赚辛苦钱。但他人活络，很快就和一些单位混熟了，变成了发传单联系人。
什么手机卡推广、旅游景点门票、溜冰俱乐部、游泳馆等，他都能找到资源，作为主要负责人。这些收入不仅仅能解决他大学四年的生活费，还帮着改善了家里的生活。
但是，一到学期末就惨了，得过考试这关啊。好在大学考试前，老师都会划重点的，突击一段时间考及格是问题不大的。但前两年，强子不知道是太自信，还是工作实在太忙，经常只留一个星期突击。
对于有些比较难的科目，时间根本不够。于是，他就没能避免地挂科了。一开始挂一两门的时候，他还没在意。但是，挂多了，班主任就找谈话了，叫他赶紧复习补考，要不然会影响拿毕业证的。
这个时候，强子才开始重视起来，推掉了一些工作，准备好好复习补考。不知道后来，他受了什么启发，居然在大三升大四的暑假，开始准备考研了。一般人要是想考研，通常都会在大一开始就准备了，再晚的话大二也准备了。像强子这样的，快大四了才开始准备的是少有。
后来，听一个同学说是班主任找他谈话的。当时班主任对他说：“你脑瓜子灵活，不能仅局限在那些小打小闹上，而是把专业课学起来，以后在专业在有所建树。我建议你能考研……”也许强子之前走得太快，没来及思考，但对于班主任的话他还是听进去了。后来，还真考上了，考到了西安某大学去了。
毕业临近，大伙忙着找工作的时候，强子又热火朝天地投入到他的兼职中去了。因为他要赚点钱去西安上研究生呢。正当他干得起劲的时候，家里又打来电话了，说他爸爸的腿被小卖部的货架砸了，这下是彻底残废了。以前还能踮着脚走路，现在只能靠轮椅了。
强子知道后决定不去上研究生了，还是回老家工作吧，顺便可以照顾家里。于是，他也开始找工作。因为找得比较晚，好多好单位都来学校找过了。所以，找了一个月也没找到合适的。
没办法，强子只能一边继续赚钱，一边海投简历。巧的是，有一天他们老家市区的一家设计院来我们学校招人了。人家一来就发了一张笔试的卷子，满满当当都是专业的题目。我们系好多人都去参加了，强子也去了。
大家一看到题目都傻眼了，那些专业题既有理论，又有实际应用。好多人都被难住了，不过强子倒是觉得很容易。因为他考研理论扎实，再加上之前去过相关单位兼职过。
所以，最终强子和6班的一个男生考了高分，被录取了。这也正如了强子的心愿——回老家发展，可以照顾家里。
三、强子如鱼得水做了乘龙快婿，谁知却被骗的负债累累
回到家乡的强子，开始如鱼得水了。因为专业过硬，再加上人活络，很快被设计院的院长看上了，他想把女儿许配给强子。
正当所有人都觉得强子要发达了，强子却因为担，保被骗的负债累累。而这个人不是别人，是强子从小玩到的发小。所以，当他开口时，强子是决定信任的，二话不说就去了。谁知，多年不见的发小早已不是以前的模样了，做生意多年早已变得狡诈多变了。这笔钱，这个发小拿到后投资失败了。他没有第一时间想着如何还钱，而是提前跑路了。
那人家只能找强子还钱了，即使这样强子也不想和发小撕破脸，还帮他定下来了。但一下子拿出200万，对于刚毕业没几年的强子来说，也算个天文数字了。他把这几年的积蓄都拿出来，还是不够，就只能到处去借钱。亲戚、朋友、同学，该借的，能借的都被强子借了个遍。剩下的钱，强子给人家打了欠条说用每个月的工资抵。人家看强子也是实在人，也就答应了。
好在院长看得远，没有因为这件事影响到强子的工作，但婚事却黄了。这下，强子也只能完全靠自己了。我们同学被强子借完钱后，之后也就再也没联系。因为知道他也不容易，所以都没有催着还。
几年后，我再见到强子就发现他摇身一变，成副总了。原来，他在设计院干了几年后，把欠的钱，除了同学之外的都还了。也积累了一部分人脉，和另外一个朋友合伙自己开公司了。
这次，因为大单子黄了，我们老板责怪我，认为是我搞丢的，就想把我辞退。但老板又不想付赔偿金，所以他就等着我主动走人。我本来心一横：就不走，看他拿我什么办法。但是，后来实在受不了公司的各种风言风语，再加上强子的邀请，我就主动辞职，之后去了强子那了。
四、本以为去了强子公司，可以因为同学套近乎，谁知强子在工作上对我很“冷漠”
到了强子公司后，因为是老同学共事，所以我心理上也放松下来了。一看到强子就和他聊以前的私事、糗事。但总感觉强子在有一搭没一搭地敷衍我。再后来，他就明确和我说：“以后上班的事，不要再聊私事了。”而且在班上对我也开始冷漠起来。
开始，我有点不适应，感觉强子变了，变得不近人情了。我开始有点后悔来强子公司了。不过，刚换的工作也不好立马辞职，于是就想着：实在不行，到年底就走吧。
之后，在公司我也只能强子讨论工作的事情，其他事情一概不谈。即使偶尔在办公场所遇到，也只是点头打个招呼而已。
3个月后的一天，快下班时，强子对我说，让我下班后等他一起吃晚饭。我犹豫了一下，还是答应了。
那天，强子喝了很多酒，对我诉说着这些年的不易。我从他口中得知，我前公司的单子黄了和我一点关系都没有。因为强子从那次饭局谈话中看出了那个业务的隐患，所以才决定不做了。
当然， 我也终于知道了，他为什么当上领导后，性格就变了。原来，他在这方面吃过亏。刚开始，他仍然一如既往地对待大家，想把同事处成朋友。但是，时间长了，公司的氛围是融洽了，但是工作也不好做了。
因为没有员工和领导之间的界线，大家整天都嘻嘻哈哈的，强子安排工作时很难安排。一会这个嫌时间太紧了，一会那个又说客户太难缠，另一个又会说项目太小没什么意思……总之，每次安排任务强子都要费好多口舌，还经常被大伙埋怨。
后来，公司的另一个合伙人实在看不下去了，就找强子谈话，让他要拿出领导的样子来。这之后，强子上班就换一副面孔了。刚开始，大家牢骚满腹，各种闲话。但是时间一长也都慢慢适应了，工作反而更容易安排了。
所以，对于我刚开始的“聊私事”，强子是不赞同的。一开始他采取不回应的方法，谁知我还没领会到。最后，他就只能和我挑明了说了。
通过这些事，我也慢慢明白了一些职场道理。
一个人从原来的圈子到另外一个圈子，就必须做出改变和切割。如果一如既往地保持原有的习惯和思维方式，就很容易被束缚住手脚。
尤其是当领导之后，改变的就更大了。因为你不仅要做好自己的工作，还有负责下属的工作安排。这些涉及的就不仅仅是工作的部署了，还涉及到如何激励下属、做到最佳工作匹配。如果工作出问题，谁来善后，怎么处理等等，这些都是要综合考虑的。
在这个过程中，下属的心是最难把握的。因为每个团队里，总有那么一两个懒散的，能力弱的，你得想办法让他们配合你，这就紧靠感情牌是不行的。
要想真正做得好，就得该严肃的还严肃，该放松的时候放松。这样张弛有度，才能更好地开展工作。
当然，也不是每个人都可以做领导的。职场中有这5种性格，就很难升领导，你看看你的性格里有没有？
1. 光说不做型
这类型的人，每次看到别人取得成绩，不去夸别人也就算了。最要命的是，还会在那冷嘲热讽，说什么“有什么了不起的，要是我做肯定比他强！”“她不过运气好了点，或我来，肯定比她强一百倍！”
刚开始说的时候，别人可能会觉得你真有两下子。但时间一长，大家都知道你几斤几两了，毕竟老板的眼睛也不是雪亮的，所以你啥样，他是一清二楚的。何况谁家单位还没个打小报告的啊。
2. 水牛型
这个类型的人，就像老水牛一样，任劳任怨。别人让他干啥，他就干啥。管它是不是自己的事情呢，先做了再说。他总觉得“我做了，领导肯定会知道吧？”其实，你都做别人的事情，老板知道又咋样？说不定还会反过来说你“不务正业、不服从管理”。你说，这样的人老板怎么会给你升职呢？
3. 鸵鸟型
这类型的人，遇事总着躲起来。实在躲不了就把头埋起来，想着自己看不见，别人肯定也看不见。怎么可能呢？老板的眼睛又不，瞎。这样没担当，老板怎么会把重任交给你呢？
4. 抱怨型
这类型的人，一做点事情，还没做之前肯定先巴拉巴拉说一通。各种抱怨，各种委屈，就好像他的工作是世界上最难，最烦的。最后呢？还不是乖乖不工作做好了。但是，老板却不喜欢这样的。因为你的功劳都提起败在嘴上了。
5. 幕后型
这类型的人，有能力，但是却总替别人做嫁衣。每次忙前忙后，大功告成后，功劳都是别人的，自己啥都没有。虽然有点失落，但总会安慰自己“没关系，把事情做完就行了。”但，真的是这样吗？看到别人被领导夸奖、升职加薪难道不眼红吗？要想改变，一定要让老板知道。如果老板不知道就想办法让他看见，总之千万别默默在后面付出。时间长了，自己心里也会觉得憋屈的。
上面5种类型，你中招了吗？如果没有，恭喜你离升职加薪不远了。