公告节选
湖北省应城市第一高级中学
2023年招聘15名人员启事
为满足学校发展需求，进一步优化教师结构，提高办学能力，根据中共应城市委《关于深化人才引进评价激励机制改革加快建设创新应城的实施意见》，经市政府、市教育局批准，我校拟公开招聘高中教师14人，会计1人。具体事项如下:
招聘岗位
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校招程序
投递简历：应聘者将报名材料、个人简历以电子文档形式打包发送到邮箱377827295 qq.com;邮件主题设为:应聘科目+姓名,报名截止2023年5月8日。
资格审查：学校依据岗位招聘条件及要求，对应聘人员进行资格审查。
面试试讲：资格审查合格后，学校将以电话方式通知参加面试和试讲的具体时间。
录取聘用：根据面试和试讲的综合成绩，确定拟聘用人员名单，签订聘用合同，办理相关手续。
说明：
签订聘用合同时所需的材料包括——身份证、毕业证、学位证书(应届毕业生未发证可以暂缓交)、《教师资格证书》、《普通话水平等级证书》等，近期1寸免冠同底照片2张。应聘人员须带原件和复印件各一份，提供的证件、证书以及填写简历、获奖情况等如有弄虚作假，一律取消其录用资格。
薪酬待遇
1、薪酬：(1)招聘录取人员实行合同聘用制和人事代理制管理;(2)凡被聘任的老师均需与学校签订劳动合同，比照有编教师按规定落实各项政策性待遇，取得编制后记入工龄;(3)通过应城市教师编制考试后，根据国家政策办理正式入编手续。取得编制后按照上级有关部门核定工资发放，如果定编时间超过7个月，则学校在定编后一次性补足超过7个月至取得编制前时间段的工资差额。
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2、待遇：(1)应往届毕业生(含研究生)年薪(底薪+绩效)6至12万元，在职教师年薪6-20万元;(2)按政策办理五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育和住房公积金);(3)享有职称评聘、业务培训、评先评优、研修学习、交流提升的机会;(4)学校提供省AAA级食堂服务，政府提供教师公租房，单身未婚教师若自行租住，学校给予一定的住房补贴;(5)学校协调解决教职工子女就地入学问题;(6)奖励：教育教学突出贡献者每年可获得蒋作宾教育基金、刘宝林教育基金、应城一中校友教育基金、应城市蒲阳教育发展基金的定向奖励。
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