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考试公告内容
一、招聘岗位
本次招聘共确定24个岗位，计划招聘28 人(其中高中18人、中职10人)，本次招聘的具体单位、岗位及资格条件详见《英山县2022年公开招聘高中(中职)专任教师岗位表》(附件1，以下简称《岗位表》)。
二、招聘程序及时间安排
(一)发布公告
《英山县2022年公开招聘高中(中职)专任教师公告》(以下简称《公告》)在英山县教育局官网(http://www.ysxedu.gov.cn/)、英山县人民政府网(http://www.chinays.gov.cn/)面向社会公开发布。
(二)考生报名
1.报名时间
2022年5月12日至5月24日
2.报名
采取网上报名的方式进行，报考人员应将报名资料打包压缩，以“考生姓名+报考学校学科”为文件名和邮件主题名，发送到电子邮箱1774296931@qq.com，提交资料后应主动联系报考单位(0713-7063280)确认报名信息，报名资料主要包括：
①填写规范的《英山县2022年公开招聘高中(中职)专任教师报名登记表》扫描件(附件2);
②二代身份证扫描件;
③毕业证、学位证扫描件;
④教师资格证扫描件(或教师资格证考试合格证明及对应的普通话等级扫描件);
⑤20KB以下电子照片;
⑥报考岗位要求的其它资料扫描件。
3.报名要求
报考人员应如实填写有关信息，诚信报考，每人只能报考一个岗位。报考人员要对照《岗位表》“报考资格条件”要求，填写和提供材料，要对填报和提供的信息真实性、准确性负责，如考生报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的后果由考生本人承担。凡提供虚假报考材料、证件，填报内容虚假，骗取考试资格的，一经查实，取消报考应聘资格。
在职公务员(参照公务员法管理人员)报考的，提供单位同意报考加盖单位公章的书面证明扫描件。
三、考试
本次招聘采取笔试、面试相结合的方式进行。
本次招聘的考试不指定任何教材、复习资料，也不举办或委托举办任何形式的辅导和培训。
(一)笔试
1.笔试形式和内容
笔试科目为综合基础知识，笔试满分100分，涵盖教育学、心理学等教育教学理论和《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《教师职业道德》、教材教法、全国教育大会精神及各级教育改革发展规划纲要等教育法律法规。
2.笔试时间、地点详见准考证。
3.关于开考比例的界定。为保证考生质量和达到竞争择优的目的，原则上按岗位招聘人数和报名人数不低于1：3的比例开考。报名结束后，报名人数达不到1：3开考比例的招聘岗位，按照《关于创新县乡事业单位人事管理促进乡村振兴的若干措施》(鄂人社发〔2021〕34号)文件精神，经招聘单位和主管部门申请，招聘工作监管部门研究同意，可适当降低开考比例或不设开考比例，划定最低分数线。
4.笔试成绩公示。笔试成绩及时在英山县教育局官网(http://www.ysxedu.gov.cn/)上发布。
(二)面试
1.面试内容及方式。面试满分100分，主要测试教育教学能力，考察考生的专业素质和课堂教学能力，以说课的方式进行。
面试说课教材版本使用英山县现行高中(中职)教材版本。
2.确定面试入围人选。原则上按考生报考岗位依笔试总成绩从高到低的顺序按1：3的比例确定面试入围人选。招聘计划数与入围面试人数未达到1:3比例的岗位，经招聘单位和主管部门申请，招聘工作监管部门研究同意，可按实际参考人员确定面试人员，对招聘计划和面试人数相等且无法形成竞争的岗位，划定面试合格分数线，分数线及以上的考生方可进入体检考察环节。
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下载报名表
附件：
1.英山县2022年公开招聘高中(中职)专任教师岗位表
2.英山县2022年公开招聘高中(中职)专任教师报名登记表
3.英山县2022年公开招聘高中(中职)专任教师政策性加分审核表
4. 教育部专业目录