点军区教育系统引进急需紧缺人才公告
一、招聘岗位及职数
此次计划公开招聘岗位为点军区中学后备校级管理干部3人(学科不限)，中学骨干教师2人(语文1人，数学1人),共计5人，纳入我区公益事业编制管理。
具体岗位及要求详见《点军区2022年教育系统引进急需紧缺人才岗位需求目录》(以下简称《目录》，附件1)。
二、报名与资格审查
1.报名时间：从公告发布之日起至10月14日(上午8:30—12:00，下午14:00—17:30)。
2.报名地点：点军区教育局教师科(310室)。
3.报名方式：现场报名，报名时提交《点军区2022年教育系统引进急需紧缺人才报名表》，同时须提交相关材
料复印件。
三、考试安排
(一)考试方式
本次人才引进原则上采取“面试+考察”的方式进行，资格审查通过的人员拥有面试资格，按不低于1:2比例确定面试人员。考察内容包括考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法情况等。
对报名人数超过15人的招聘岗位，增加笔试环节，笔试测试内容为政治理论知识、教育专业知识、法律知识、综合运用知识。根据笔试成绩从高到低的顺序，前15名参加面试。笔试成绩及时在宜昌点军网公告。若需笔试，则按照有关规定和保密要求，委托第三方机构组织专家分专业命制。
(二)面试
面试工作具体事宜以面试公告为准。面试公告在面试实施前5天,在宜昌点军网发布。
(1)面试方式。面试采取结构化方式进行，面试满分100分，按照去掉一个最高分和一个最低分，取平均分的方法计算，考生的面试成绩当场宣布。
(2)面试要求。考生凭面试准考证、有效身份证原件在规定的时间、地点参加面试，两证缺一不可。在规定时间内未报到的考生，视为自动放弃面试资格。
(3)面试时间地点：另行通知(请关注宜昌点军网)。
四、政策待遇
(一)引进人才纳入公益事业编制管理，符合工龄连续计算政策的可连续计算工龄。聘用编制人员的岗位设置、工资福利、职称评定、奖励晋级和社会保险等待遇，参照事业单位政策执行。
(二)引进人才符合《关于印发优化人才生态加快人
才集聚有关文件的通知》(宜办发〔2021〕21号)文件规定条件，认定为A-F类人才的，享受相应的生活补贴、租房补贴、购房补贴等人才政策。
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附件：1.点军区2022年教育系统引进急需紧缺人才岗位需求目录
2.点军区2022年教育系统引进急需紧缺人才报名表
3.点军区2022年教育系统引进急需紧缺人才健康承诺书
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