越努力，越幸运
大学老师和公务员，社会的认可度都是比较高的，很多家长也希望自己的孩子能够从事其中的一种。今天我就从自己的了解出发，从工资角度谈一谈，大学老师和公务员到底孰优孰劣。
1、看工资收入
1、如果该大学也有编制的话，单从工资收入来看，大学老师不会低于同城公务员。就我了解的，我省厅公务员的朋友，工资收入比我稍微低一点点，都在5000出头一点点。这仅仅是工资收入，大学老师还有一些科研奖励、审稿收入、监考收入等，年综合收入应该要比当地公务员高一点，但相差不大。
2、如果该大学没有编制，这种学校的老师大多是以人才引进的方式招来的，那大学老师的收入，会远远多于当地公务员的收入。比如，我师兄在北京某985当大学老师，年工资收入40万，每月公积金都有6600元。他的工资收入就远远大于当地公务员的收入。此外，他还有项目收入、科研绩效这些，综合下来，收入远大于公务员。
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2、看其他收入
1、大学老师是可以合法做副业的，如果科研做的好，与企业合作、接项目、当专家，等等，这些都是收入。在后期，大学老师的工资收入只是很少的一部分了，真正做得好的大学老师，外快是很多的。而且，这些收入合理合法。
2、公务员的其他收入，可以拿到明面上说的，几乎没有，可以说是全靠工资了。那些拿不上台面的，现在也没有人敢拿，你只要敢拿，明天纪委可能就上门了。所以，公务员除了工资收入（可能还有一点年终绩效），其他的合法收入几乎就没有了。这方面是远少于大学老师的。
3、公务员与大学老师对比
1、公务员和大学老师都是很好的工作，单从收入来讲，大学老师是比公务员要好的。除了钱，大学老师还有假期，虽说不一定有两个月，但是假期终究还是存在的。这点也是比公务员要好的。
2、但是，凡事不能只从钱上面来评判工作的好与坏。公务员的工作，可以真正的接触人民，为人民服务，实现自己的理想抱负，这份工作的意义远大于它所带来的金钱收入。我觉得这是公务员这份工作的最大意义。
退一步讲，公务员的社会能量也远大于大学老师。普通公务员能够办到的事情，很多普通大学老师可能根本办不到，这就是公务员的优势了。
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