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三亚招聘信息
海南机场设施股份有限公司
一、公司简介
省属国企、旗下2家上市公司：海南机场于2021年12月24日正式融入海南控股国资体系，总资产规模超900亿元，年收入近90亿元，员工1.6万人；拥有海南机场股份（股票代码）和美兰空港（股票代码）两家上市公司。
构建“一本两翼双引擎”业态新格局：海南机场以机场主业为根本，以免税商业地产、物业酒店职教为两翼，以临空、资本为两大驱动引擎，构建“一本两翼双引擎”业态新格局，致力于打造成为海南自由贸易港基础设施投融资建设和运营管理平台，成为专业化、市场化、现代化的新型国有企业改革示范平台，全面服务和融入海南自由贸易港建设发展。
机场主业板块：管理机场11家，包括海南省内四场海口美兰、三亚凤凰、琼海博鳌、三沙永兴，及岛外7家中小机场（宜昌、满洲里、松原、营口、潍坊、唐山、安庆）。11家机场年运输旅客最高超5000万人次，美兰机场和凤凰机场旅客吞吐量全国排名位列第16位、第19位。
临空产业板块：依托岛内海口美兰、三亚凤凰、琼海博鳌三场口岸优势，以及公司现有临空产业资源和专业团队，通过政企合作方式，搭建规划、开发、投资、运营、服务、孵化一体化的自贸港临空产业园区平台，按照“以港促产、以产兴城、港以城兴”港-产-城融合发展模式，用足自贸港政策利好，打造临空优势特色产业集群。
免税商业及地产板块：免税商业以日月广场和机场商业为龙头，参股公司4家、门店5家，两个机场和日月广场免税经营面积累计达6.56万㎡。日月广场年客流超过2258万人次，营业规模首破百亿元，位列全国单体店前十。海南机场管理范围内地产项目有69个，其中岛内项目54个，存量未开发建设用地1868.27亩。
物业酒店板块：海南物管业务涉及全国32个省市及地区，是海南省本土规模最大、产业集成度最高的物业企业，在管物业及餐饮项目共计172个，面积超1700万㎡，位列全国物业百强企业第27名；在管15个持有型项目总可租面积32万㎡，物业服务重点项目包含海南省政府三大办公区、省委党校等。酒店方面，管理海南迎宾馆、海口希尔顿酒店、儋州福朋喜来登酒店、三亚凤凰机场酒店、海口美兰国际机场酒店5家酒店，总面积约42万㎡，客房2725间。
职业教育板块：三亚航空旅游职业学院现有各类在校生约1万人，开设专业46个，致力于将学校打造成航空、航海和旅游免税为特色的“两航一游”的双高院校。在2021高职院校分专业竞争力排行榜中，空乘专业位列全国TOP1，航空运输类专业位列全国TOP3。
二、应聘要求
（一）境内高校2022年毕业生及2023年应届毕业生，本科及以上学历，985、211、民航类院校优先；
（二）境外高校的应届毕业生（毕业时间需在2022年9月至2023年7月间），并取得教育部认可的相应学历的毕业证和学位证；
（三）CET-4同等及以上外语水平；特别优秀或有专业特长的，可适当放宽；
（四）具有财务类、法律类等专业领域资质证书的优先考虑。
三、招聘岗位
四、薪酬福利待遇
（一）员工职业发展
我们实行“管理+技术”职业发展双通道体系，并提供职业生涯咨询辅导，帮助员工规划自己的职业生涯。同时，我们有系列的后备人才培养计划，包括机场运营类（安全、服务、运营、基建等）、免税商业类、临空经济开发类、物业项目管理类等。
（二）薪酬福利待遇
1.公司为员工提供以市场为标杆，以职位、能力、业绩为标准的具有市场竞争力的薪酬待遇。
2.依法为员工缴纳社会保险和办理住房公积金，办理商业补充医疗保险、雇主责任险。
3.提供优于国家规定的带薪年休假，以及其它人性化的多种休假福利。
4.员工享有员工体检、过节慰问品、员工宿舍等多种特色福利。
5.享受商品房、免税、酒店等内部员工折扣，享受与合作航司提供的员工本人及亲属优惠机票政策。
五、应聘流程
简历投递——简历筛选——初试考核——线上测评——复试、终试考核——录用签约——体检入职。
（一）简历投递
所有报名毕业生须扫描下方二维码查询具体岗位要求并填写个人简历。每名毕业生仅可应聘2个意向类别，请慎重选择。
（二）简历筛选
根据岗位要求进行简历筛选。
（三）初试考核
简历筛选通过人员，后续通知具体面试时间及方式。
（四）线上测评
初试考核通过人员，将通知及时完成线上测评，不符合素质能力要求的不予进入下一环节。
（五）复试、终试考核
线上测评通过人员，后续通知下一轮面试时间及方式。
（六）录用签约
通过所有考核人员将发送录用通知，签订诚信承诺书及三方就业协议。
（七）体检入职
体检合格后入职，毕业生报到时应提供就业报到证、毕业证、学位证、人事档案等相关材料。
六、面试时间安排
2022年10月-11月，主要采取线上面试的方式，具体时间根据实际情况调整。
七、联系方式
联系电话：0898-69960032
通讯地址：海南省海口市美兰区国兴大道5号海南大厦46层。
请考生注意官方招聘截止日，岗位失效后报名截止
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