大量白领被AI替代，恐怕也就是未来两、三年的事。
中国经济高速增长期已经不再。在新环境下，你若没有文艺方面特长(相对AI没有比较优势)：读文科做文员，将会是一个糟糕到不能再糟糕的选择。
大城市白领文员，事实上已经是社会最底层了；只是他们仍生活在幻想中，不愿承认 —— 白领格子间，就是蓝领流水线。
当年机器是怎么把蓝领流水线淘汰的，未来两、三年AI会用同样方式淘汰白领格子间。
……
很多人的一个误解是，初级白领很危险，高级白领相对安全。
从商业角度出发，AI替代人、赚得是(人力成本-AI成本)的差价：比如一个白领，大厂每月为ta实际支付的成本是2万；如果用AI可以替代这个人所做的工作，报价必然要低于2万。如果使用AI的成本比用人更贵，为什么不用人？这种替代在商业上就是不成立的。
再从AI开发公司出发：如果替代一个2万成本每月的白领，报价是1万；那么替代一个10万成本每月的白领，报价是不是可以提到5万(假设都是人力成本的50%)，可以有更高收入？
而替代2万白领和10万白领，所耗费的成本可能是差不多的。
所以，AI替代白领一旦商业化，至少最初、一定是瞄准高月薪白领 —— 即高级白领的。
事实上，无论薪水高低，高级白领还是初级白领，只要做得事情重复、模式化且没有创造性，都会被替代。
从AI角度来看，技术含量高的模式化和重复(高级白领)、与技术含量低的模式化和重复(初级白领)，没有什么区别。
但是，替代高级白领有更大利润空间，所以会优先。
反而是，如果一个初级白领每月成本是5K，而报价低于5K会使得AI公司亏本，毕竟开发也是需要成本的。所以，由于商业上不成立，这个低附加值的初级白领、被替代的可能反而小。
中国经济高速增长期已经不再。在新环境下，你若没有文艺方面特长(相对AI没有比较优势)：读文科做文员，将会是一个糟糕到不能再糟糕的选择。
大城市白领文员，事实上已经是社会最底层了；只是他们仍生活在幻想中，不愿承认 —— 白领格子间，就是蓝领流水线。
当年机器是怎么把蓝领流水线淘汰的，未来两、三年AI会用同样方式淘汰白领格子间。
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很多人的一个误解是，初级白领很危险，高级白领相对安全。
从商业角度出发，AI替代人、赚得是(人力成本-AI成本)的差价：比如一个白领，大厂每月为ta实际支付的成本是2万；如果用AI可以替代这个人所做的工作，报价必然要低于2万。如果使用AI的成本比用人更贵，为什么不用人？这种替代在商业上就是不成立的。
再从AI开发公司出发：如果替代一个2万成本每月的白领，报价是1万；那么替代一个10万成本每月的白领，报价是不是可以提到5万(假设都是人力成本的50%)，可以有更高收入？
而替代2万白领和10万白领，所耗费的成本可能是差不多的。
所以，AI替代白领一旦商业化，至少最初、一定是瞄准高月薪白领 —— 即高级白领的。
事实上，无论薪水高低，高级白领还是初级白领，只要做得事情重复、模式化且没有创造性，都会被替代。
从AI角度来看，技术含量高的模式化和重复(高级白领)、与技术含量低的模式化和重复(初级白领)，没有什么区别。
但是，替代高级白领有更大利润空间，所以会优先。
反而是，如果一个初级白领每月成本是5K，而报价低于5K会使得AI公司亏本，毕竟开发也是需要成本的。所以，由于商业上不成立，这个低附加值的初级白领、被替代的可能反而小。
