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小弟做了丢人的事，老大脸上也无光，因此，大公司都有自己的供应商准则，规定了供应商哪些事可以做，哪些事不能做，总之，做生意就跟做人一样，只有价值观相同的两个人才能走在一起。
苹果供应链一直都是热门话题，前有欧菲光，后有歌尔股份，稍微犯点错误就会被踢出苹果供应链，而且下场都极其惨烈。
苹果供应商里最出名的就是富士康了，而富士康在深圳、昆山、烟台、郑州等地都有工厂，虽然富士康的业务集中在低端组装环节，但富士康能成为苹果最大的供应商，足以说明富士康是一个很有实力的公司。
其实苹果对供应商的考核极其严格，不光你的产品质量要满足要求，还有很多其他方面的考核，比如反歧视、工作时间、职业健康与安全等。
在苹果公司官网页脚处，有一个供应商责任的链接，打开后就会看到下面的界面，页面显示“由Apple设计于美国加州，由世界各地的人生产制造”，这个页面详细介绍了苹果公司对供应商行为准则的要求。
苹果供应商责任页面中第一条就是“以人为先，落实到人”，这条与我们倡导的以人为本的原则不谋而合。另外一条是“坚守健康与安全，绝不妥协”，这也是我们职业健康与安全标准里要求的。
刚看了一下苹果供应链，大概有500家供应商工厂，分布在全球各地，要管理好这么多的工厂，难度可想而知。
下面是苹果供应商责任标准的目录，具体内容大家自行到苹果官网查看，规定的非常详细，能把这些内容做好的，肯定都是好公司。
苹果供应商准则虽然规定的很详细，但实际执行可能并不到位，比如12年前富士康14连跳事件引起了社会各界以及全球的关注，但到最后苹果并没有惩罚富士康，按理说富士康的问题，比欧菲光、歌尔股份要严重的多，理应把富士康踢出苹果供应链，可惜苹果并没有这样做，因此，在利益面前，苹果的供应商准则就是一种形式。
奉劝苹果严格执行供应商准则，一视同仁。
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