女员工遭职场骚扰,悄悄录音保留证据,老板:我丢不起这人


如今的就业环境,确实不那么容易,所以能够找到一家自己喜欢的公司,满意的工作,是值得珍惜的。
人们处在不同年龄阶段时,就会有不同的压力,年轻人的压力也一点不比中年人的小。
尤其是在大城市打拼的年轻人,不敢辞职、不敢失业,就担心没有了收入无法维持日常生活。

可是在职场中,人们也可能会面临到各种问题,有一些问题的出现,令自己不得不选择辞职。
河南一名女子遭遇了职场骚扰,对方就是自己老板,女子寻求当地记者的帮助,事情曝光后引起广泛热议。

画面中,记者和当事女员工正准备当面问老板,但老板看到镜头就直接跑。
接着另外一名女子冲上前拉着他的衣服,记者也马上提出质疑:你跑什么呢?咱把话当面说清楚呀。
这时候老板竟然说了一句:我丢不起这人。
这时候就令人疑惑了,如果老板心里没鬼的话,为什么怕采访,为什么要说自己丢不起人呢?

接着女子就讲述了自己在工作中遭遇的骚扰。
女员工在工作的过程中,老板会把她叫到公司的休息室内,叫她帮忙按肩膀。
然后老板就会开始毛手毛脚,直接将女员工搂过来,举止已经完全超出了老板和女员工之间的正常范围。


女员工还从同事那里听到,老板这种骚扰女员工的行为已经不止一次。
所以女员工认为这样的公司不能再待下去,果断提出了辞职,可却没想到再次遭到老板的威胁。

老板对女员工说:你要是再敢说辞职,我给你抱到那屋的床上,信不信我把你给征服了。
女员工悄悄把老板说的这些话录下来保留证据,可老板却不承认自己的所作所为,还理直气壮拒绝采访。


从目前所知的信息来看,老板确实有一定的嫌疑,女员工敢于为自己发声,并且懂得保留录音,也是非常勇敢和理智的行为。
但是对于旁观者来讲,在未知全貌前,都不能往下定论。
通过这件事情中女员工的职场遭遇,也是在提醒每一位正处在职场中的女性朋友们。
不管您处在怎样的阶段,怎样的职位,都不要对类似的行为忍气吞声,否则只会让对方变本加厉。
当直面这样的情况时,尽量不要选择正面硬刚,先用委婉的方式脱离当下局面,尽量保留有力证据,当派得上用场的时候可以保护自己。
女性在职场打拼已经有很多不容易的地方,所以赚钱固然重要,但自己的身体和心理健康更为重要。
希望每一位在职场中努力拼搏的女性,都不要忘记保护自己。
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