最近，福建泉州一家工厂被网友们频频点赞转发。
工厂老板在工厂内部专门空出了一块场地，设置了一些儿童游乐设备，只要是工厂内部员工的孩子，年满1周岁以上，稍微有自主行动能力的，都可以进去玩耍，解决了员工子女的看管问题。
老板不但不额外收费，而且还专门从外面招聘了一个专职老师来负责照顾孩子，让员工可以放心工作。
据了解，该工厂主要从事服饰的生产加工业务，工厂员工大部分都是女性。
女性员工虽然吃苦耐劳，比较稳定，不会像男员工一样，不安分，上几天班就走了。
但是，女员工也有一些忧虑，最大的一个生活困难就是孩子得不到很好的照料，如果没有老家的父母在旁边帮忙的话，基本上一家人的生活压力都放在男人身上，时间一长，女人由于长时间没有经济来源，得不到全家人的尊重。
就算老公疼媳妇，不会对媳妇说三道四，但是一家人只靠一个人的工资，生活质量也很难得到提升。
如果把孩子放在老家养，又变成了留守儿童，许多父母也不太情愿。
大城市虽然也有很多托管机构，但是费用比较高，有些好一些的地方甚至比一个普通车间工人的工资还要高，很多人根本承担不起。
泉州这家服饰公司的做法，正好解决了女员工的担忧。
根据公司一位姓沈的负责人介绍，这个福利制度，从一开始办厂的时候就有了。
网友们纷纷称赞这么有爱心的老板，既解决了妇女带孩子的问题，又给她们提供了一个就业岗位，解决了她们的收入问题。
但是也有网友提醒老板，很有可能因为媒体的报道，工厂被有关部门责令停业整改。按照《消防法》及《建筑设计防火规范》等法律法规和专业规范的要求，无论哪种厂房内都不允许设置儿童娱乐场所。
虽然有泼凉水的嫌疑，不过之前的确出现过类似的新闻，曾经也有公司为员工的孩子提供了一些帮扶措施，但是被公司未婚没有孩子的女员工举报了。
说实在，现在这个社会，如果不是事业单位的，特别是出门打工人，如果没人帮带小孩，生孩子就是自毁前程。
专家，只鼓励大家生孩子，却不告诉大家怎么养孩子。
__看别人家长里短，品自己人生百态__
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