你觉得一个人的外貌重要吗？
作为一个相貌平平的人，我要告诉你，我觉得相貌很重要。
我第一次意识到相貌很重要的时候，是在19岁那一年考驾照。
那个时候考科目二，基本上一辆车8-9个人一起练都是人比较少的情况了。
有时候一上午也就练车10分钟。
可是长得漂亮的女同学，练车的时候，教练都会优待一些，都可以多练几次。
当时就觉得长得漂亮真好。
当然它不是衡量你价值的唯一标准。
你去看一些古老的心灵鸡汤，他会告诉你外表都是浮云，内在美才是真的美。
虽然说的也没错，但是已经不太适用当下的社会环境了。
比如说今天你要去面试一家公司，你不修边幅的坐在那儿，而你旁边坐的那个人衣冠楚楚，干净整洁，你觉得这家公司凭什么不选他？
你有时候不得不承认相貌，他就是一个强而有力的敲门砖。
别人可能长得特别漂亮或者是非常的善良，要不然就是家财万贯或者学识超级丰富，这都是组成一个人魅力的其中一部分。
就看你哪一点，把你整个人的平均分拉高上去而已。
有的人就会说，你看人家女博士不修边幅的，但是人家很棒啊。
那当然棒了，人家是博士，你知道一颗丑橘它要有多甜，它才能卖的比普通橘子要贵吗？
我团队的博士后赵老师在减肥前，相比较市面上的网红，那些主流的打造的穿搭精致的女性，实话实说，确实没有他们的形象好气质佳。
可是博士把花在研究院的时间分出来一点在减肥瘦身，护肤化妆穿搭后，照片P一下，谁还不是一个小姐姐呢？
只是我们看了太多短视频里大家精致的样子了，还记得普通的烟火气是什么样的吗？
大部分的人都没有太多的时间花在让自己如何精致之上。
衣着得体，妆容简洁，精神饱满，自信干练，兼顾研究院的工作和家庭，这是我在我团队合作商赵老师身上看到的。
她还是一个博士后，相比较很多大众来说已经算是竞争优胜的一方了。
我们绝大部分人都没有霍金的脑子，没有马云的身家，甚至很多人也没有拿的出手的文凭，优越的工作经历，我们终其一生都只能用平平无奇的资质跟身边平平无奇的人去相处，去竞争。
觉得自己不够好看，就去多读书提升内涵。
觉得自己身材不好，那就努力减肥。
努力挣钱，你至少还能去剪一个好看一点的头发，去搭配几件不错的衣服。
但是当努力过后，发现我们还是不比别人优秀多少的时候，但至少我还能比你好看一点。
不修边幅的女博士固然很棒，但是气质出众的女博士不是更棒吗？
如我团队的赵老师，精致干练，工作生活，减肥护肤，一样没落下。
所以不要把这个事情当成你破罐破摔的理由，让自己变得好看一点错都没有。
这也是我在领悟到这一点之后，这些年一直在践行的事情。
19岁和接近30岁的我对比，总有一种越活越年轻的感觉。
颜值即正义，不仅仅是一句调侃，戴维·迈尔斯等所著的《社会心理学》中提供了很多有力的证据：
美国亚利桑那州梅西赫斯特学院的心理学家约翰•斯图尔特，分析了大量案例后总结，同样程度罪行的男性被告，颜值越高，法院的量刑越轻。
在另一项模拟审判的研究中，当被告的颜值高过受害人时，判定的损害赔偿费平均为5623 元；当受害人的颜值更高时，赔偿则达到了10051元。
不管是我19岁的经历，还是研究所得，这个世界对高颜值者的厚爱，是普遍存在的。
《应用心理学期刊》的一篇调查显示：销售员的身高比平均水平每多出一英寸，每年的收入就多出了789美元。
你看在无法判断一个人的能力时，身高就“帮你”判断。
身高也是颜值的其中一项考核标准呀。
我们都想要变好看，我们也努力过了，但是我们就是普普通通的人，我确实没有过高的颜值。再怎么收拾，好像也达不到我想要的那么美呀！
不用焦虑，大家都一样的。都是普通的相貌，过普通的人生。
普通人的“颜值替代品”第一条原则就是：长相普通并不是问题，能不能让人觉得你“合群”才是关键——不光是有亲和力的形象，也包括友善的性格。
人美心善，说的就是这个。
第二条原则就是，不过度追求时尚，保持场合一致的舒适感。
在办公室露脐露乳沟露腋毛胸毛露屁股沟，再怎么时尚辣妹，配上再高的颜值，都并不好看。因为不适宜。
又说到我的合伙人赵老师，我和我身边很多创业女性，都不是时尚女郎也达不到网红明星脸。但是商业修养，也让我们的颜值有所加分。
老话说相由心生，当你行动干净利落，语言逻辑清晰守信，说话有分寸，办事牢靠守信，你的气度就差不到哪里去了。
爱美之心人皆有之。
颜值可以让一个人看起来更正直更值得信任的样子。所以你的内在素质，也可以提升你外在的“颜值”。
如果你是高颜值人士，也别忘了一点，在你人生的起步阶段，别人会因为“颜值”对你稍加关照，可当你到了一定的层次后，你会发现，所有的“皮相”，都变得无足轻重。
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