众所周知，村干部肩负着带领集体发展与农民发家致富的重要使命，属于集体经济组织当中不可或缺的重要职务。从本质上来看，村干部的身份是“农民”，但是对集体而言，其重要性却不容忽视。不夸张地说，一个优秀的村干部不仅能够脚踏实地的为村民们办实事、办好事儿，还能深入地贯彻与执行国家下达的政策与指示，并引领村民脱贫致富。相反，一个玩忽职守、以权谋私的村干部，不仅对发展无益，最终还会成为阻挠农民幸福生活的“绊脚石”。
那么，如何才能吸引更多优秀的人才投身于农村的发展当中呢？专业人士指出，调高村干部的职务津贴给其涨薪、完善村干部的福利与保障、提供晋升“入编制”的机会等均属于可行性的举措。据悉，江苏、浙江、山东等省市的部分农村地区已将引进乡贤或能人、企业家等到农村任村干部设立为一项重要任务，争取为集体经济发展及乡村振兴做好充分的人才储备。
据了解，在备选的优秀人才当中，不少农民看好并希望成功且优秀的企业家能够到农村肩负村干部的重任。而农民之所以会有这样的想法，主要是因为优秀的企业家在商业方面更有头脑，并且能够在产业项目方面借用自身的经验来带动村民致富。在现实生活当中，农村出身的优秀企业家带领全村村民发家致富的案例比比皆是，他们利用自身的资源、技术以及管理水平，乃至成功的项目经验给村民们带来了实质性的帮助，让农民尝到了丰产增收的“甜头”。
可以说，优秀企业家担任村干部这一重要职位后便成了“致富带头人”，甚至成为集体内部发家致富的“标杆性”人物！不过，这种商人或企业家身份的村干部一般都是“兼职”，其原来的主营业务不会就此撒手，毕竟主营业务才最赚钱！当然，也有“农民”身份的村干部在就任之后兼职“经商”，比如承包一些工程项目、做劳务中介、任职村办企业负责人等等。
那么，村干部经商、包工程好不好呢？四个字可以总结：有利有弊！大家都知道，乡村振兴的根本是产业振兴，各地农村都在积极鼓励专业合作社、村办企业成立与发展，而有头脑、有经商才能的村干部无疑是合作社社长及村办企业负责人的最佳人选。而且，村干部非公务人员体系，国家并没有不允许村干部经商或承包工程的文件规定。因此，从这个角度来说，村干部合法经营生意是没有任何问题的，并且还能够树立致富榜样，成为村民们的“主心骨”。
不过需要注意的是，村干部做生意一定要避免公私不分、政商关系不清、离村经商等违规甚至违纪问题的出现。消息显示，2022年国家将严查村干部经商过程中的3类违规问题，即离村经商、优质集体资产被经商村干部以权谋私以及经商村干部政商关系不清。一旦发现有经商村干部利用自身的职权谋取私利，必将严惩不贷！另外，国家也绝不允许经商村干部既当“运动员”，又当“裁判员”，坚决杜绝村干部及其亲属通过违规方式来承接集体建设项目。
不可否认，现阶段农村不少经商村干部或多或少还存在公私不分、离村经商等类似的违规问题，在监管不到位或缺乏监管的背景下，无疑会侵犯到广大村民们的基本利益。在此，我们需要给广大的农民朋友提个醒，现实生活当中一旦发现经商村干部有利用手中的职权为自身或亲属谋私利的情况，一定要积极大胆的举报！我们有理由相信，国家不会置之不理，更不会允许集体资产如此流失！对于文中所述，你又是如何看待的呢？欢迎互动、分享。
点“在看”，为农民发声！