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职业千千万万，每一行都有各自的使命，每个人在自己的岗位上都默默付出和努力着。
可有一行极其特殊，特殊在他们工作的性质，工作的内容，以及工作的对象。
她们的天职就是“教书育人”，面对的是发展中的孩子，这个职业就是“人民教师”。
然而太阳底下最光辉的职业，近年来总是遭到最多的质疑和吐槽。
尤其是去年疫情发生后，老师们被迫放了一个有史以来最长的寒假。
从那时起，有种声音就此起彼伏，愈演愈烈。
“当老师可真轻松，一年光寒暑假就两三个月。”
“老师们好意思吗？带薪休假，宅在家啥也不做。”
“凭啥老师们假期那么长，工资还照拿？这不公平。”
其实吧，对于这种声音，老师们的处境是真的尴尬。
选择反驳吧，被声讨得更凶。不发表意见，被大伙默认了。
2020年众志成城全民抗疫，医生、护士、警察、外卖员等等的职业地位上升了。
相反只有老师，背上了多少骂名。
其实对于教师这一职位，只要谈论到教师的“工资”、“寒暑假”、“职称”、“补课”几个话题，总会引起不小的争议。
提议教师同公务员同工资，有人反对，说现在当老师已经很富有了。
提议教师取消职称考核制度，有人吐槽，老师不好好上课光想评级。
略略对这些讨论都见惯不怪了，可当我看到有人说建议“教师寒暑假不拿工资”时，我真的是害怕了。害怕的不是不发工资，害怕的是现在的人对老师的态度都怎么了？
寒暑假没有工作，凭什么拿工资？
在这部分人眼里，不在学校教师就是没有工作。寒暑假放假在家，那凭什么拿工资？
首先咱不说带薪休假是教师的权利，另外寒暑假不是老师想放的啊？
寒暑假的由来就是因为一年中最热最冷的时候，都不适宜学习，学生们上课效率很低。
为了学生的健康，才选择的放长假。而且学习不止于在学校，在课堂，学生应该学会读万卷书行万里路。
寒暑假可能取消吗？显然是不可能的。老师可以不放假，学生撑得住吗？
再者说了，寒暑假期间老师也是有工作的啊！疫情期间，家长是有在天天打卡，但老师们也没闲着呀。填不完的表格，发不完的通知，还有线上教学空中课堂。
也有教师主动加入在抗疫第一线，这些有些人就视而不见了？
哪怕平时正常假期，老师们也有无数的培训和学习呀。还要写教案，备好课啊，电话家访，社会实践，学校的任务一样都不会少的。
教师们从来就没有过安安静静的假期！
寒暑假教师不拿工资，老师们求之不得
学生寒暑假三个月，老师放完一两周是常态，大概一年两个月的长假。
假期是基本工资，没有课时费，对于广大的一线老师来讲，说实话并不多。
像我们幼儿园老师，小的私立园没有编制的话，寒暑假别说发工资了，保险都要自己交。
那中小学教师寒暑假真不发工资了，老师们会是什么态度？我想老师们会求之不得。
老师们带薪休假，是法定的权利。如果休假没有带薪了，那是不是意味着假期兼职补课就可以了？
在职在编教师是禁止“有偿补课”的，为了教师公平，为了师德师风。
那假期没有工资了，谁都要养家糊口，有偿补课是不是也能允许了？
去年疫情期间，一位音乐老师利用假期跑外卖被家长举报，实在是没有搞懂家长的操作。
不拿工资没问题，教师只要报备学校，到合法合规机构上课，不准收自己班的学生，凭本事赚钱又有何不妥？
要不是有寒暑假，谁愿意去当老师？
总有不少人认为，现在的老师都是工作轻松，月入上万，周末双休，一年双长假。
实际情况是，绝大多数的老师守着十平讲台，二级教师，三千工资干了多少个年头。
要是取消了寒暑假，再取消了带薪休假？以现在教师平时的工资待遇，你看有多少人还能坚持得下去？
别拿北上广深那些学校年薪几十万招聘北大清华的研究生所蒙蔽了眼睛，那是极少数的存在。更何况你的孩子也读不了这些学校！
你要知道你孩子的老师绝大多数就是普通的师范院校毕业，一部分还没有编制，一部分还是顶岗教师。
年年缺教师，年年没编制。带薪寒暑假真是教师队伍坚持的主要动力！
觉得教师职业好的人，略略也建议你去考考教师资格证，再去考考教师公开招聘。
你认为的简单轻松，看到底如不如你所愿。
今日话题：
你认为教师寒暑假该不该拿工资？
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