每年临近春节，员工返乡心切，但是今年是特殊的一年，近段时间新冠肺炎疫情出现多点散发现象，因此部分地区倡议“在工作地过年”。广东东莞民政局、人社局也先后发布公告，呼吁留莞过年。
昨天（11日），南都记者走访东莞多家企业了解，部分企业积极响应，并出炉相关的鼓励措施，鼓励员工留在本地过年，如有企业提出春节期间选择留莞过节的，每个员工可获得900元的奖励。
企业奖励留莞员工
“希望避免去年人回不能返回，进而影响复工复产的局面出现。”五星太阳党支部书记胡鄂生表示，同时也是响应政府就地过年的号召，因此公司分批次错峰放假。从11日开始，五星太阳能的光伏生产线员工开始正式放假，而其他部门开始陆续放假。
另外公司倡导员工在东莞过年，根据留守情况安排后勤工作，如有一定的员工不回家，公司将安排食堂正常上班，同时安排在公司团圆的相关迎春活动。公司与政府密切联系，根据疫情变化采取相应措施。胡鄂生表示，公司采取积极的防疫措施是必需的，目标是厂内零感染。一是为了员工的身体健康，二是避免一人感染影响全厂的情况发生。
东莞胜美达（太平）电机有限公司从12月初就开始在厂内做一个全面的摸底调查，提早掌握了解员工元旦、春节期间的去向。经调查，该企业有近30%的员工有返乡过节计划。出台留厂保勤的奖励措施，如春节期间选择留莞过节的，每个员工可获得900元的奖励；春节期间留在工厂坚守岗位的，另外给予100元一天的津贴，同时还可以享受双倍工资待遇。
同样的在东莞道滘镇意泰智能制造科技有限公司，企业利用微信工作群、企业宣传栏、广播喇叭、早晚例会等方式，让员工知晓疫情动态，也呼吁大家尽量留厂留莞过年。为了让留莞员工过好春节，该企业为其派发福利和补贴，并在厂中营造过年的喜庆气氛，让他们感受到留莞过节同样精彩。
沙田一连接器公司方面也介绍计划推出相关措施，对留厂过年的员工给予补贴。该公司相关负责人表示，因订单形式好，去年春节厂里只停产一天，今年春节还要结合订单情况做具体部署。
东莞发倡议“非必要不离莞”
就在昨天下午（1月11日），东莞市人力资源和社会保障局发布了《致广大在莞务工朋友一封信》和《致广大东莞企业家一封信》，诚邀大家留莞过年，并做好疫情防控的工作。
对于广大外来务工朋友，东莞市人社局倡议大家尽量留莞过春节、减少不必要聚集以及请加强个人防护。对于广大企业家，东莞市人社局倡议严格做好疫情防控工作、鼓励员工留莞过年、有序组织离莞返莞、注重员工人文关怀以及加强保障员工权益，同时建议企业负责人、中层管理人员带头留莞过节，并鼓励员工在莞过节，避免跨域长途旅行，减少疫病感染风险。
1月7日，东莞市民政局发出《关于做好社会组织疫情防控工作的通告》，倡导尽量减少安排外出行程，非必要不离莞！原则上不提倡举办聚集性活动等，特别是尽量避免前往中高风险地区所在城市，不建议出境旅游。
连日来，广东省各地市陆续发布文件，就做好2021年春节期间疫情防控工作向民众提出倡议。
从各地市发布的通知来看，减少出行、留在原地过年是今年春节假期的一大宗旨。如韶关、梅州、东莞、清远、云浮等地市要求领导干部带头居家过节，并积极主动劝导身边亲朋好友留在原地过节。对于广大民众，各地市纷纷呼吁非必要不出行，尽量错峰返乡，珠海、湛江、茂名、清远、揭阳等地市要求民众非必要不出境，不要前往中高风险地区。
部分地市还支持通过鼓励性措施尽量让来粤人员在原地过年。如深圳支持各类用人单位采取错峰放假、增发节日津贴等鼓励性措施，尽最大努力让更多在深员工留深过年。
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南方都市报（nddaily）报道
统筹：南都记者 梁锦弟
采写：南都记者 梁锦弟 黄馨莹
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