击上方蓝字｜关注环球办公
为您提供有价值、有温度的观点资讯，深度聚焦办公生活。
今天，你上班了吗？
五一刚过，“假还没放够”大概是不少人的共同心声。
但一想到端午节又要调休，打工人现在开始崩溃了。。。
这不一早，#调休#的话题直冲热搜榜第一。
01
打工人的放假日历，好像让每天都有了点盼头。
下一个假期就要来了——端午节。
但是，端午节和五一假同样
👇👇👇
需要调休！
话题也曾登上热搜第一
今年端午节是6月22日，22日-24日放假，25日(周日)上班。也就是说，法定放假1天，25日(周日)调休1天，假期后再连续上班6天。
对于即将到来的端午调休，网友意见不一。
有网友觉得，调休凑出3天假，假期后还要连上6天班，实在太累，还不如放一天假上一天班，再休周末两天；
也有网友认为，调休也没那么难以接受，对于一些离家在外的人来说，放假3天意味着可以回家；
还有网友提前打预防针，今年中秋国庆的调休才是最痛苦的，假期后要连上7天班。
原来，今年国庆遇上中秋，要连放8天假，节前不调休，节后首个周末两天都要上班。
有调休，觉得补班累；没有调休，又觉得度假不尽兴。
何以解忧？
俞敏洪干脆支招：建议24节气都放假，并且称把996当骄傲的是垃圾公司。
这一建议，引起广大网友极度舒适。
02
5月4日，俞敏洪在直播时表示，将探索精神贯穿在日常里，旅行是一个很好的路径。但现在假期太少， “如果一个公司长久地把员工996看作是一种骄傲，那这个公司就是不行，是个垃圾公司。”
直播截图
俞敏洪表示，他曾经作为全国政协委员在小组讨论会上提过，中国的24个节气都应该放一天（假）。24节气放假可以让城市人尤其是孩子们跟大自然亲近，去感受生命的韵律。
"当下的工作效率并不受放假的影响，不像原来我们农业时代或者手工时代，必须靠时间来撑生产效率。放假多了，人会变得更加兴奋，更加充满活力，放假的时间能用效率全部补回来。"俞敏洪说。
谈及刚刚过去的五一，俞敏洪表示，“中国的经济因为这5天的旅游收入，应该对很多地方、很多老百姓来说，变成了一年的活命钱了。但这种调来调去的放假，其实只放一天，用两边的周末凑出的节日，让大家感觉有点乱、疲劳。我建议假期都应该相对固定，甚至五一和十一，包括春节都应该放5天，搭前后两个礼拜六礼拜天变成9天。
网友看到报道后极度舒适，称“没有理由不支持呀”；
“虽然在双休都没实行的现状下，谈这个过于理想化，但我还是觉得要见一次夸一次”；
也有很多人怕一放假就变成调休，直呼“都是调休的话，罢了罢了”；
“只要所有法定节假日都正常放假就行了，不要调休就已经很满足了”。
03
次次调休都上热搜，为什么调休会如此牵动大众神经？
说出来可能会令你咂舌，调休这个如今人人吐槽的概念，在诞生之初，本意却是好的。
要知道，直到上世纪 90 年代初，我国能休假的日子还屈指可数，每年只有元旦、春节、五一、国庆可以放假，加起来也才 7 天。
最重要的是，当时人们工作还是单休，也就是上 6 天歇 1 天。
这样短的休假时间，无论是在家里休息还是出门旅游，都不现实。
何况，很多人往往会趁着周日出门采购、办事，忙忙碌碌一天也可能完不成，第二天还得继续上班。
后来通过研究发现，忙碌的工作并不与效率成正比，适当的休假反而更有效。
在与国际接轨的同时，我们的假期也慢慢迎来了大幅增长，1995 年，从单休变成了双休。
而这，也为调休创造了条件。
1999 年，国务院修订《全国年节及纪念日放假办法》，将全年休假从 7 天调成了 10 天，并且首次提出了调休。
也就是把五一和十一两个假期和前后的两个双休日连起来，凑成 7 天黄金周。
这个做法，实际上大有深意。
当时正值亚洲金融危机，旅游是非常好的刺激消费的方式。
但在以往，三天假期，也许只能用来忙家里的一些琐事，即使有了出行计划，路程就要占很久，远点的旅游景点根本去不了。
东北人民想去趟海南，可真是想都不敢想。
如果是七天，可选择的可就多了。
结果显然易见，1999 年的首个十一黄金周，就有 2800 万出游，带来了 141 亿的综合收入。
不但人们有时间出行了，还能去到更远的地方，也拉动了经济增长。
但本意很好的调休，为何会在如今惹人生厌呢？
有一个血淋淋的事实：你调休来的假期都是借的，总要归还。
享受了 7 天假期的愉悦，可能就要接受连着工作 7 天的代价。
连着工作 7 天，可不只代表比正常工作多了 2 天。
它还意味着，你在连着上了 5 天班后，精神与身体得不到该有的休息与恢复，就要接着拖着劳累的身体去工作。
它另一个缺点，就是打乱了人们的规律。
一旦这个已经形成习惯的节奏被打破，人们很可能就会有种失控感。
而且，当大家的假期都集中在国庆、五一、春节这三个时段，也很容易造成扎堆出行的情况，相信你肯定在短视频里刷到过这样的画面：
想参观兵马俑，结果变成了兵马俑参观人；
不到长城非好汉，到了长城甚至不知道身上流的是谁的汗……
一点旅游体验都没有，关于调休的不好印象，也就进一步增加了。
此外，很多企业还并没有实现五天八小时和双休，再遭遇调休，直接就是半个月连轴转了。
但也不是所有人都不需要调休！
请不要忽视沉默的大多数，也有人需要长假探亲访友，特别是清明中秋春节等重要节日，一把取消调休群众意见更多。
总之，一个让所有人满意的调整办法是不存在的。
24节气要想放假看来也不太现实，还是要立足实际。
比起更多的假期，似乎大家更想要一个完整的假期；
比起更加长远的24节气都放假，解决目前大多数公司存在的问题，似乎更为关键。
最后，附上一句打工人神评：
不要骂发明调休的人了。
透过现象看本质，要怪就怪发明上班的人。
-END-
往期推荐
最新数据！一季度20个行业平均月薪过万
43岁清华男神：赚钱是最简单的事情......
TikTok 周受资：高级人才的 5 个基本素质
一秒看透本质的人，是如何思考的？
更多延伸阅读
点击下方卡片，关注环球办公
记得加星标哦~
商务合作丨办公咨询
干货学习丨加入群聊
@鸟哥助手
期待你的
分享
在看
点赞