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又有大佬“退位”！这些年，“大佬退位”潮未息……
01
刘强东卸任京东集团CEO
今日（4月7日早）最新消息，京东宣布刘强东将卸任京东集团CEO一职，由京东集团总裁徐雷接班。刘强东仍将继续担任京东董事局主席一职。
▲媒体报道截图
虽然已经很少露面，但刘强东这一波卸任还是挺让人惊讶的！
一方面，从2020年京东年报中的数据来看，刘强东持有股份13.9％，投票权高达76.9%。所以即便是他很少露面，但是对于整个京东来说，他依旧是最有话语权的，无论是高管会议，还是重大的内部会议，他依旧扮演着关键角色。
另一方面，身为京东集团的缔造者，他在这两年多的时间里已经先后卸任了京东集团旗下十几家公司的高管。现如今，徐雷正式担任京东集团CEO，也就意味着刘强东是在进一步放权。
这也算是完全把京东交给了徐雷，但是如此一来刘强东又何去何从呢？
根据公告，刘强东将把更多精力投入到长期战略设计、重大战略决策部署、年轻领军人才培养和乡村振兴事业中。
此时卸任，不免引人猜疑。但我们看到的是，刘强东除了把交接棒递给徐雷之外，还提升了很多年轻的管理层，接下来也会继续培养年轻的CEO。
大佬和普通人最大的区别，或许就在于心怀大局、格高意远。
刘强东此举收获了大批好评，把年轻人推向管理的舞台，不仅更符合发展的趋势，而且还更有利于京东实现“基业长青”。
02
这些年，商界大佬纷纷“急流勇退”
互联网创业大佬退居幕后，刘强东不是第一个。
通过梳理不难发现，近年来，每隔几个月就有商界大佬退居幕后。
2013，马云辞任阿里巴巴集团CEO；2019年，他进一步卸任集团董事局主席，55岁的马云宣布退休，阿里巴巴迎来了张勇的时代。
2020年7月份，才41岁的黄峥也辞去了拼多多CEO一职，自己转身投入到了食品科学和生命科学的研究当中，把拼多多交给了陈磊。
2021年5月，年仅38岁的张一鸣也松开了掌舵的手，宣布卸任字节跳动CEO，联合创始人梁汝波接任成为新CEO。
2021年10月，快手发公告称，自即日起，宿华不再担任首席执行官，由快手联合创始人程一笑将接任该职位。
▲2017年的乌镇饭局，如今的互联网江湖变了
03
大佬退居幕后缘何故？
这些风起云涌的企业家，在事业的巅峰时期选择急流勇退，在人生的高光时刻选择谢幕下台，这背后或许有其更深层的洞察与思考。
张一鸣在内部信中写道“我脱离开CEO的工作，能够相对专注学习知识，系统思考，研究新事物，动手尝试和体验，以十年为期，为公司创造更多可能。”
黄峥卸任后，选择了结合个人终身兴趣，致力于食品科学和生命科学领域的研究。人们说，黄峥是在用另外的方式关注和支持拼多多的成长。
刘强东的隐退之路“一波三折”，这一次远离各业务板块的日常运营，致力于长期战略设计以及乡村振兴等事业。
这些创始人卸任的背后，有出于企业战略、长远规划、个人兴趣等多方面因素的考量。但无一例外的是，他们即便退出，也在以自己的方式继续引领公司成长发展。
04
互联网江湖还需要大佬吗？
对一众互联网大佬来说，功成名就、财富自由已经不再是他们的追求。或许，他们现在想得更多的，是社会责任以及个人层面上的更高突破。
那么，互联网公司自身需要大佬吗？
在吃瓜群众眼中，创始人也是公司内部的“定海神针”，可以在危机关头力挽狂澜。
但有业内人士认为，这些企业已经发展壮大，都带着创始人强烈的个人烙印，这也导致他们的言行容易被放大，被过度解读从而引发争议。卸任后，不仅能弱化“个人烙印”，还能在背后保持掌控权，从企业发展的角度来看，未尝不是一件好事。
在鸟哥看来，新形式的互联网红利正在潜滋暗长，在这一背景下，很多业界“大佬”的退位，也是为了沉淀自己，这个时候离开总比走下坡路的时候“退”更明智。
从这个意义上说，成熟的公司不需要大佬，而依赖制度，当互联网真的没有大佬，而公司仍能好好活着，才是一家成熟公司的表现。
卸任不意味着结束，而是新的开始！在互联网行业乃至整个商业江湖，“退位潮”仍不会平息。
新旧交替，更多年轻人拥有了无限可能，接下来的比拼当中，谁又能够成为胜出者呢？
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