作为中国的“玻璃大王”，曹德旺的一生可谓是跌宕起伏，曾经曹德旺在接受采访的时候说过这样一番话：在中国赚100万，缴税58万，我拿42万。但是在美国就不一样了，只需要交40万的税就行了。
事实上，美国贵的是工人，几乎是中国的三倍，再加上相对低廉的天然气价格和用电价格，所以生活成本较低，整体收入水平自然要比国内更高。相比之下，中国市场的优势之一就是拥有大量廉价劳动力。
即便是在一、二线城市，中国工人的平均工资在4000元-5000元左右，一些刚毕业的大学生进入工厂，也就6000元-7000元左右，和国外的蓝领相比确实差了不少。
如果按照以前的说法，这归结于“人口红利”的原因，中国人口基数大，拥有数亿劳动人群，所以在十几年前，每个工人的月平均工资只有几百块。
得益于人口红利，中国在短时间内便承接了大量国外制造业的入驻，像苹果、高通、ASML等外企纷纷入驻中国市场，仅用了三十多年的时间，中国就成为了世界工厂。但不可否认的是，随着中国科技的崛起，制造业的转型升级已经迫在眉睫，国内的高端制造企业也如雨后春笋般纷纷涌现，可与此并不匹配的是，工人的工资水平涨幅并不大。
另外，在生活成本上，国内外的差距也很大，就拿居民用电来说，中国的民用电要比工业用电更加便宜，工业用电的价格在8毛钱左右，而居民用电的价格在5毛钱左右。
而美国则相反，工业用电的价格在7毛钱左右，居民用电价格在9毛钱左右，在市场化运行下，用电越多就越便宜。所以相对来说，国内人力成本低廉，但是在某些方面的生活成本比较贵。
此外，就是曹德旺所提到的税率问题，据世界银行公布，2016年中国制造企业的税率达到了68%，而美国的制造企业税率大概为44%。
当然，在税收方面中国针对相关行业和企业，也有相应的税收优惠和减免政策。据统计，近五年来我国已经累计减税5.4万亿元，过去的三年，我国也推出了一系列减税降费措施，比如小规模纳税人免征增值税、提高增值税起征点等等，帮助大批企业顺利渡过难关。
一直以来，民营企业无论是在提供就业上，还是在税收方面，都有着至关重要的地位。以京东为例，据2023年中国民企百强榜单显示，京东集团以绝对的优势超越华为、阿里等企业，成功登顶榜首。就在其他企业因为控制成本纷纷选择裁员的时候，京东集团的员工数量已经超55万人。
所以说，当前我国想要完成从低端制造业到高端制造业的转型升级，工人工资水平、福利待遇等环节是不可忽视的，想要打造出拥有强大核心竞争力的企业，必须从内部拧成一股绳！同意我的观点，请点赞+在看支持下~