深圳往事:因为看见了不该看见的东西,让我人生从此开挂



   我叫许华年,来自湖北,2004年春节过后,我跟随老乡南下深圳打工。那年我19岁,中专毕业,家乡没有适合我的工作,于是就和同村老乡出来打工。
   初到深圳,对深圳这个地方既陌生又感到好奇。陌生的是第一次出远门到外省打工,人生地不熟,没有了在家乡时的那种亲切感和自在感,感到好奇的是这里又和家乡完全不一样,到处都是工厂和和我一样的打工人,还有很多高楼大厦,特别是晚上的街道灯光很美。
   春节刚过,到处都是招工信息。我也经过3天时间,在一家电子厂找到了一份普工的工作。这家电子厂位于宝安西乡固戍,规模也比较大,有近四千,主要产品是帮别人代加工电源板和主板的,OEM的单子。

   我的工作刚开始是初级物料加工,因为是做电源板和主板,那个时候AI设备比较少,主要靠手工插件,我的工作就是将那些整卷的电子零件拆散成单个的零件,并根据产品需要将电子元器件的脚折弯成所需的形状和长度,以方便生产线插件作业。
   插件生产线都是清一色的女工,而且大多数是20岁左右的女工,里面有很多漂亮的女孩子。女多男少,所以这里的男员工很受欢迎和女孩子的青睐。于是每天都上演着的各种形形色色的故事。
   插件生产线是流水线左右,一条生产线近60人,分两组,面对面的坐在流水线两边,流水线的工作劳动强度大,基本上是没有歇息的,而且每个人做事都要求手脚麻利,否则的话自己的面前就会堆满待插件的产品,于是就可能会招致组长的责骂,产品堆积多了也容易造成线路板刮伤和损坏,要是损坏了产品那是要被罚款的,我记得那时候是30元/块的罚款,那个时候一天的工资也就30元左右,所以一旦被罚款了,就等于今天一天白干了,所以大家的精神都特别紧张,生怕损坏了产品被罚款。
   一条插件流水线除插件员工外,还配置了几个管理人员,包括一个组长,三个组长助理,一个物料员,一个替位员。这些间接人员中除物料员因为要经常搬运所以一般都是男工外,组长、组长助理和替位员都是女员工,而且我发现这几个岗位的人员一般都是比较漂亮,还有品质部的女工也都是比较漂亮的。我还觉得奇怪,难道那些不漂亮的女工能力都不行吗?不能胜任基层管理工作吗?

   直到有一天,我才终于发现了其中的奥秘。
   有一天下班后,我回宿舍洗完澡,换好衣服之后准备出去玩。结果发现厂牌没有带,估计是落在车间我上班的地方,因为工厂是封闭式的管理,员工进出厂区都需要刷卡,否则不让进出。
   于是我就前往车间寻找厂牌,平时车间门都是关闭的,普通员工是进不去的,除非是要主管级人员刷卡才能开门。我找到主管说明了情况,主管刚好和几个人在打牌,估计是赢了钱,那天心情好像特别好,直接把他的磁卡扔给我,让我拿到厂牌之后立即归还给他。
   我刷卡打开车间门,并打开了门后面的车间灯的开关,在灯亮起的刹那,我突然看到生产经理和一个漂亮的女工两个人在那里办事,看到有人进来之后,两个人立即坐了起来,手忙脚乱的找衣服。
   我一时惊呆了,赶紧把灯关了,立即退出了车间,连车间门都来不及关好。
   厂牌没有拿到,那天自然是没有外出玩了。我把磁卡还给主管后,回到了宿舍,可心仍然怦怦挑个不停。刚来深圳没有多久,而且我还没有谈过恋爱,更没有经历过这种事情,所以心里慌得很,不知道怎么办。
   我不敢和任何人说这个事情,因为那个人是生产部经理。整个生产部的人员去留都是他一句话的事情,我害怕极了,觉得明天就得卷铺盖走人了。

   第二天,我照常去上班,一想到昨天晚上的事情,我心还是很紧张,在想着什么时候准备走人,要立刻和老乡打电话,准备到他那里借宿,以备找工作时没有地方住。可直到下班,啥事也没有,更别说工厂人事部门通知我走人了,我还觉得很奇怪。
   第三天上午上班没多久,组长就通知我去一趟经理办公室,说经理找我,我一听,心就凉了半截,该来的终于要来了,是福不是祸,是祸躲不过。我硬着头皮敲开了经理办公室的门。
   经理好像什么事情都没有发生过一样,和我聊了聊些工作上的事情。最后说,你是中专学历,做生产线的普通员工有点屈才,现在有个组长位置空缺,问我愿不愿去做。我一听傻眼了,半天没有说出话来,最后低着头说了一声,我也不懂管理啊。
   经理听我这样说,就对我说,没有关系的,经验是靠自己去悟和积累的,你这么聪明的人,我相信你能胜任的,我先找个老组长带带你,你先去她那里学习半个月。

   临走时。经理对我说来一句意味深长的话:小许,你要机灵些,今后作为一个管理人员,要稳重些,不要再像以前那样口无遮拦,到处八卦了。我点了点头,对经理说,经理你放心,我一定会好好学习,不辜负你的期望和提拔。
   第二天,我就离开了初加工车间,到生产线跟着别的组长学习怎么管理流水线。
   经过两个星期的学习,我被赶鸭子上轿似的做了一条插件线的组长,当我提交生产日报表的时候,我才发现好久没有看到过主管了。我问生产文员,文员说主管找到了一份更好的工作,即辞即走,已经离职十来天了。
   我若有所思地“哦”了一声,就离开了生产办公室。
   又过了段时间,才知道原来是那几天主管所在的那个车间发生了一起客户品质投诉。主管被经理开除了,并罚款500块。
   
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