关于我们：
周黑鸭追求把自己打造成为年轻、有活力兼具文化底蕴生活品味的品牌。周黑鸭相信，可口、卫生、方便的产品，能够为消费带来更大的乐趣和更好的体验。周黑鸭以"会娱乐更快乐"作为品牌理念，并通过将生动的卡通形象结合"周黑鸭"品牌名称，展示出周黑鸭直观的品牌形象。
长期以来，周黑鸭始终坚守“统一采购、统一生产、统一配送、统一销售、统一核算、统一形象”的“六统一”连锁经营管理模式和“质量***，信誉至上，保持特色，持续发展”的经营理念。周黑鸭品牌始终坚持自主经营和发展，数百家直营门店遍布北京、上海、天津、重庆及武汉、广州、长沙、杭州、郑州、南京、南昌等省会城市。同时分别在华中、华南、华北、及西南地区分别建设并规划大型现代化生产中心，服务华东、华南、华北、华中等地区。
“周黑鸭”产品不仅深受年轻白领和学生一族的喜爱，在消费者心目中享有一定的美誉度和知名度。2013年周黑鸭正式获得“国家农业产业化重点龙头企业”的资格认定。
十余年的发展历程证明了“周黑鸭”人始终践行的周黑鸭“食”字理论和“树根”文化对企业成长的关键作用，证明了周黑鸭人振兴中国民族产业，以产业报效祖国的决心，“证明了“周黑鸭”矢志实现“百年品牌，走向世界”的梦想！
招聘岗位：人力资源主管（HRBP） 月薪7-10K
人力资源主管（HRBP）（月薪7K~10K）
岗位职责:
1、负责组织分析及评估工厂人力需求，制定招聘计划、招聘策略及招聘工作流程、积极拓展招聘渠道，完成日常招聘工作；
2、参与完善薪酬福利制度及方案，负责审核考勤异常处理，协助薪酬问题收集与处理；
3、工厂员工关系管理，把控劳动用工风险；
4、参与制订、完善绩效管理体系并推动方案的执行，监督绩效评价过程及结果；
5、在总部的领导下，推动工厂人才管理项目，包括人才选拔标准建立、人才评价、人才激励与培养、人才梯队与继任管理工作；
6、上级领导安排的其他工作。
任职资格:
1、本科及以上学历，管理类相关专业；
2、3年以上主管岗位工作经验，熟悉工厂人力资源特点，能通过多方渠道开展招聘工作；
3、熟悉人力资源相关法规政策并能实际运用，有人力资源相关项目经验的优先；
4、良好的团队协作精神，品行端正，有亲和力，具有较强的沟通能力及解决问题的能力。
联系我们：
工作地点：东西湖区走马岭
联系人：石小姐
简历投递邮箱：1602094677@qq.com（投递请备注应聘岗位）
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