有些人因为选择多而痛苦，有些人没选择也痛苦，但宁愿做一个选择多而痛苦的人。什么人好找工作，只能是多跟他们交流，学习他们的经验，只有这样做才明白自己和别人差距在哪里。
虽然都在说环境不好，但不要被那些信息所影响，每个人的成长不同，遇到的情况可能会存在差异，实际会怎么样，还是得靠自己去求职了才知晓。信心很重要，信息接触多了，更容易明白一些事情。
现在的求职难度确实会大一些，这是不争的事实，但有机会吗？肯定会有。只要企业还想发展，就需要招聘人，符合期望的人就会被筛选出来。
今天的主角是一位拒了大厂、外企、事业单位的应届生，担心裁员求稳入职了一家国企，下面来一起看看别人的心态变化，或许有所启发。
刚找工作人都是兴奋的，遇到挫折就容易失望和悲观，甚至绝望，一旦求职遇到好的结果，就会充满希望。人都是从无知到知道，从陌生到熟悉，真熟悉了职场，一切就会变得平淡。
拿到Offer了，也要去多面试，感受下不同企业的要求，甚至工作了，也要不定期出去面试，熟悉外面的市场，了解用人单位对人的要求，信息获取多了，会增加人的信心。
有工作先干着，刚出校园，求稳定没错，但稳定的同时也应该自学一些技能，应对将来会发生的变化，市场会变化，人的需求也会变化。
有句话说得好，不是没机会，原来是自己没机会。不管什么时候，只要行业还存在，行业没有消失，就会有用人需求。
成为一个领域的专家了，想去国企并不难，只要学历不错，选择还是很多的。很多人去了国企并不一定如意，表面看着好，实际好不好只有自己知道。有些人确实不适合在大厂，习惯了懒散和安逸，拼搏的动力就会弱。
有些人就算进了国企，也会离开，不适合自己的工作，干久了，也会痛苦。能接受哪里就去哪里，但不能接受时，让自己有能力还能出去。
别听人说爱技术，内心深处真有好去处，谁会折腾技术。再美的女孩，看久了会怎么样？技术天天接触，久了感受会一样。业务不赚钱了，首先开刀的就是技术，所以别迷信技术，能赚钱的业务才是王道。很多人都不想折腾技术，只是没有选择罢了。
不管去什么企业，人们对薪酬的追求是不会变的，只是去哪里就决定自己的收入上限。有些单位钱少和稳定，有些单位钱多点和稳定，条件差不多，自然就会选择待遇更高点的。
人和人追求是不同的，有人就喜欢安稳的上班，不喜欢过多的折腾。不要做超长期的规划，也不要想得太过遥远，先把眼前过好，未来虽然变数很大，但那也不是一下就能发生的，所以求职图稳定也没错。
虽然行情不太好，但个人机会多不多，还是得看个人到底会什么。有人能拿几个Offer，有人一个都拿不到，要搞清楚问题所在。一直碰壁，一直改进，就该思考自己是不是选错了方向？
哪里都不是绝对的好，都会存在落差，虽然不喜欢工作，但为了稳定，人也会选择忍了。工作不如意才是常态，极少数人能热爱工作，问自己喜欢所做的工作吗？
不管去哪里，进去了，还要有能力出来。国企也不绝对好，大厂也会让人痛苦，事业编钱少事多，外企也不稳定，一起皆有可能，所以要时刻思考，如何成为企业需要的人？