没有完美的工作，所有的工作都有瑕疵。你要工资高，就要忍受无休止的加班；你要稳定，就要忍受收入低。不能既要又要，这在哪里都很难满足，能干到退休的工作很少，能一直拿高工资的人也很少。
真想实现工资高和绝对稳定，梦里能实现。每个行业的薪酬有自己的评价标准，肯定是市场做的好的企业，给出的待遇会更高，具体就看个人追求什么。每个行业只要做到头部，做不成头部，就改变心态。
在意什么就去哪里工作，新人在哪里都一样，能力强的人在哪里也一样，不上不下的人在哪里也是一样的，看看你属于哪类人？
今天的主角是一位即将步入职场的学生，说出了自己真实的心声，相信也是很多即将进入职场人的心声，一起来探讨下。
现在各行各业还有机会吗？只要社会还在发展，一切都是有机会可言的，蛋糕不变的情况下，想要得到更多，付出也会更多，再高的学历，不能创造出高价值，得到也不会太理想。
处于行业发展高潮的时候，人得到的会更多，哪怕能力一般，也比行情不好的时候得到的要多，能力不是绝对的主导因素，所处的大环境才是。现在还能好的人，大多数是有沉淀的，或者吃到了红利。
个人在时代面前是渺小的，不可能一直有行业红利存在，越往深处发展，越需要精耕细作，经验要能叠加，时间到了，自然会有回报。
经济发展有周期，每个时期的机遇不一样，硬件环境不是个人能主宰的，但软实力是个人能主宰的，不好的时候只能是持续的积累。
都知道成为高手了，人的待遇和地位就更高，不可能任意一个人入行，就能得到不错的薪水和职位。好多人都说自己的工作不好，你让他去容易就业的地方，愿意去吗？所有行业的岗位，好的职位总是少的，想获取那些职位，那就研究那些在那些岗位的人。
有人说自己出生晚了，实际上出生早的很多人也未必吃到红利了，很多人都是无意闯入了一些行业，早期入行的人更加不知道哪里好，只是单纯想找个工作，只是行业一发不可收拾发展起来了。
往前面推20年，你在干嘛？你能想到今天的样子吗？时代洪流来了，就会产生一批幸运儿，再怎么努力，再怎么规划，没有好的环境，结果也就不会令人满意。
年轻多去体验不同的行业，找一个行业精耕细作，内行看门道，外行看热闹，还有哪里都是围城，混的好哪里都一样，混不好哪里也都一样。门外看啥都好，真入行了才能知道好不好。
每个行业都有缺陷，每个行业都有机会，只是机会属于少数人，主要就是行业的容量有限，高管在哪家公司人数都不多，越往下人数越多，这是职场铁定的定律，你想站得更高，就看能给企业带去什么。
工作本身就没乐趣，不同的人赋予工作不同的定义，机会都是相对而言的。对行业的了解不同，对技能的熟练不同，对工作的热爱不同，人和人结果就差异很大。处在红利期，有能力得到更多，过了红利期，有能力得到也不会太少。