当我们年轻的时候，我们常常对世界充满了好奇和激情，总想着要去闯一闯才能对得起自己。互联网的世界对我们有着无比的吸引力，那里充满了机遇和挑战，那里有无尽的可能。然而，当我们步入中年，经历了社会的磨砺，我们开始理解父母当年的建议——选择体制内的工作。
2016年校招入职了美团，一待就是七年，没有挪动过地方。刚入美团时我的年薪16万，对于刚毕业的我来说，这个工资真的已经很高了。而我同学的工资月薪才3000一个月。说实话，那时候还年轻总是跟同学相互比较，觉得挺骄傲的，毕竟薪资相差确实大。
互联网七年，里面的酸甜苦辣可以说全部都吃了一遍了，而且还是在这个卷生卷死，但是又没什么福利的开水团。直到现在也还是只是一个大头兵，总包在35万左右，这个薪资相比其他人是不高的。相反我体制内的同学情况跟我就完全不同，他是越混越好。他现在7000多的月薪，每个月的社保、公积金都比我的高。可以说除了工资相对较低一些，哪哪都好。还有很多我没有的补贴、奖金等等……
互联网时代，是一个信息爆炸的时代，也是一个信息高度透明的时代。在这个时代，我们可以看到很多体制内工作的优势和吸引力。首先，体制内工作稳定，有保障，有退休金，有福利，这些都是很多互联网公司的职员所羡慕的。其次，体制内工作有社会地位，被人尊敬，被人认可，这也是很多互联网公司的职员所追求的。再次，体制内工作有安全感，没有35岁的中年危机，没有996的工作制度，没有随时可能被裁员的危险，这些都是很多互联网公司的职员所看重的。
当我们人到中年，开始经历人生的转折和变化时，我们应该更加深入地思考自己的职业规划，更加深入地思考自己的工作价值观，更加深入地思考自己的职业发展和成长。我们应该思考自己的工作对于我们的家庭、我们的社会、我们的国家、我们的世界有何价值，我们应该思考我们的工作对于我们的生命有何意义。
然而，就在我开始感到迷茫和无助的时候，我开始思考，开始反思。我发现，我并不是真的喜欢那种快节奏、高压力的生活，我并不是真的喜欢那种不断超越自我的感觉。我真正喜欢的，是那种平静而安逸的生活，是那种稳定而有保障的工作。我开始明白，生活并不是只有工作和薪水，还有更多的东西值得我们去追求。
人到中年，方知父母之言的深意。
更多精彩内容敬请期待~~~~
如果您喜欢本文，请下方点赞+在看。
推荐您阅读：1、身边一个阿里前同事断供了，房子被法拍2、华为6年，阿里8年，今年被裁失业在家，心态已崩。三房两车，160万现金和200多万股票3、前字节员工找工作的真实心声：一直以为是就业环境差，当学历改成211，大厂4年经验后.....4、小米员工：月薪两万，房贷一万，两个人生活费6千，一个月余4千。连小孩都不敢要！5、字节员工哀叹，两口子都在互联网，工作压力太大了，焦虑到无法正常生活，互倒苦水后继续加班。。。
点击这里关注我，记得星标哦~