在这个充满竞争的社会，我们总是在不断地追求更好的生活。然而，有时候我们会发现，即使拥有985硕士学位，也无法避免在职场上的差距。
此前，有一位在央企工作的网友分享了自己的职场困惑，他和其他同学相比，感觉自己与他们之间存在着很大的差距。他已经几年没有涨过薪水，现在的年薪才40万，虽说965的工作制度是舒服，但是技术能力也下降了，就算是现在出去找工作估计也会因为技术烂而没人要。相反，自己在互联网的同学，现在年薪基本都是70多万的，还有厉害的更是已经年薪百万。而自己这个40万的年薪，对于在一线城市的自己来说实在是太少了。
央企的工作环境相对安逸，员工晋升的速度较慢；而互联网行业则是一个充满竞争的环境，员工需要不断地提升自己的能力，才能在这个行业立足。
那么，面对这样的差距，我们应该如何选择呢？
我们需要认识到，每个人的职业规划和发展道路都是不同的。有些人可能更适合在稳定的环境下工作，他们更看重工作的稳定性和福利待遇；而有些人则更适合在充满竞争的环境中工作，他们更看重个人的成长和发展。
我认为，选择职业道路应该基于自己的兴趣和价值观，而不是仅仅基于薪酬水平。我对央企的工作内容和工作方式感到满意，我享受这种稳定和有保障的生活。尽管薪酬较低，但这并不意味着我的生活质量就一定比互联网行业的同学们差。我有更多的时间和精力去陪伴家人，去享受生活，去追求自己的兴趣爱好。而这些，都是高薪无法买来的。
我们也需要认识到，薪酬并不是衡量一个人价值的唯一标准。在互联网行业，可能会有更多的机会去接触到最新的技术，去参与到具有影响力的项目中，去实现自己的创新想法。这些经历和挑战，也许会让他们在未来的职业生涯中获得更多的机会和可能性。而在央企，我也有机会去深入了解一个行业的运作机制，去参与到大型项目的策划和执行中，去提升自己的管理能力和领导力。这些经历和能力，也许会让我在未来的职业生涯中发挥更大的作用。
最后，我想对那些正在选择职业道路的同学说，不要盲目追求高薪，而是要找到真正适合自己的工作。记住，工作不仅仅是为了赚钱，更是为了实现自己的价值和追求自己的梦想。希望每个人都能找到属于自己的职业道路，过上自己想要的生活。
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