38岁,突然全部门被裁,爆料现状



当你选择躺平的时候,你离被裁员就不远了。当你准备被裁的时候,你的路会越来越宽。社会就是这么奇妙,总是给你,你不想要的。越是想得到什么,越得不到。越不想要,越逃不掉。
年龄是一个很现实的问题,年龄大了,就是没有竞争力了。不知道国外为什么可以不看年龄,之前有和50多岁的一线程序员合作过。感觉他们很是轻松自在。写写代码休休假,健身旅游什么都不落下。
在国内想都不敢想。有人说,因为中国人多,干什么都竞争激烈。但是印度人比中国还多,好像也没有我们这般焦虑。可能还是受到传统思想的影响,勤劳勇敢的中国人。勤劳就需要一直干活,勇敢就是再苦再累也不怕。
从企业的角度看,候选人太多太多了,随便挑。之前听一个人事部门的同事讲过,一个好一点的岗位放出来,可以收到几百上千份简历。根本看不完。部门用人又急着要人,于是他们就想出来一个办法。
随机丢弃掉一部分简历。随机选择一些简历开始看。比如隔5份看一份,然后合格的简历再推送给用人部门。这样工作效率提升5倍不止。而且照样可以招到合适的人才。用他们的话说,被随机丢弃掉的简历,是运气关没通过,企业只招收运气好的员工。
那丢弃了那么多简历,为什么还能招到合适的人呢?一方面是应聘人自己会看招聘要求,一般符合条件才会投递简历。另一方面,工作本身的要求其实没那么严苛,一般都是面试造火箭,工作拧螺丝。所以一般只要入职,大多能胜任。
哦,还有一个原因,就是投简历的人真的真的真的太多了,即使丢弃很多,剩下的依然有很多。总归有能通过面试的。
没有什么工作可以干一辈子,连做乞丐都有条件,太年轻力壮的不行,太干净整洁的不行。所以,变化是常态,我们需要时刻保持警惕,时常更新自己的知识库。
学东西,不要觉得晚。只要你看好,就去学。不要担心自己错过了最佳时机。就凭你的眼光,能看准大形势么?要对自己缺乏大局观和远见这件事,有绝对的自信。能被你看清楚的,都不是真相,起码现在的你不具备看清真相的能力。
永远都需要明白,能力是第一位的。如果你现在才明白这个道理,只能说你太混,居然这么晚才明白这。不过,好在还不晚,哪怕你已经人到中年,哪怕已经失业很久了。颇有一种朝闻道夕死可矣的感觉。
从头开始学吧,没什么捷径。以前的学东西,可能都是稀里糊涂的,效率不高,学习效果也不好。现在不一样了,现在是自己内在要学,不会自我欺骗,不会再是应差式学习。效果会很好。
其实,所有事情都是这个道理,思想上重视了,才能做好。因为自己主动要去做一件事的时候,就会排除万难,一往直前。
致敬每一位挣扎在生活泥潭中的人们,期待你们王者归来。
祝好。
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