我国技能人员评价证书分为两种：
第一种是：职业资格等级证，准入类资格证；
另一种是：职业技能等级证，水平评价类证书。
第一种大部分为统考工种，小部分需要进行技能鉴定，一般为人社部门直接发证。
第二种水平评价类技能人员职业资格退出目录安排（水平评价类76项）而是由资格评价改为技能等级认定
可以理解为：考职业资格等级证就找当地人社部门咨询；考职业技能等级证可以找人社部门授权的社会第三方组织，这两种证书的授权鉴定站点在国家人社部技能人才评价工作网上有公示。
职业技能等级证书
考试工种：人力资源管理师、健康管理师、电子商务师、公共营养师、保育员、中式烹调师、美容师、美发师等工种
职业资格证书（准入类工种）
职业资格取消了，证书还有用吗？
答：当然有用。
退出目录只是由政府认定改为实行社会化认定，即由用人单位和相关社会组织按照职业标准或评价规范开展职业技能等级认定。
已经拿到的职业资格证书还是继续有效。国家职业资格证书没有限定有效期，能在国家职业资格工作网和省级职业资格工作网上查到的真实证书，均长期有效。
什么是职业技能等级证书？
职业技能等级证书是按照国家职业技能标准或评价规范对劳动者职业技能水平进行考核评价后取得的，表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的书面证明。
职业技能等级证书分几个等级？
职业技能等级原则上分为五个等级，由低到高分别是五级至一级：五级（初级工）、四级（中级工）、三级（高级工）、二级（技师）、一级（高级技师）。
怎么样才能取得技能等级证书？
由政府主管部门以公开遴选方式选出有影响力、有质量、有公信力的社会培训评价组织和用人单位企业认定取证。
职业技能等级证书的类别：
电工 汽车维修工 企业人力资源管理师 养老护理员 健康管理师 中式烹调师 中式面点师 电子商务师 等等……
职业技能等级证书的优势：
权威性：人社部官网可查验
专业性：按国家职业标准进行培训和认证
必要性：就业上岗、晋职考核、含金量高
政策性：有些地方个税减免、财政补贴等优惠政策。