一、什么是职业技能等级证书？
由人社部门备案的评价机构依据国家职业技能标准或评价规范，综合运用理论知识和技能实操等评价方式，对劳动工作者（含准备就业人员）的职业技能水平进行科学规范、客观公正评价，对评价合格的人员授相应的证书。
二、证书前世今生
前世：前身从1993年劳动部发布的职业技能鉴定证书。
今生：改革后，原由人社官方鉴定部门对行业的职业鉴定功能取消，加上近年来国家“放管服”政策改革，由准入类进入水平评价的职业，这两项全部交由在国家人社部备案取得认定资质的社会评价机构统一进行社会化等级认定。
根据国家职业大典和“放管服”政策，针对体育行业的“社会体育指导员”除四个高危项（潜水、游泳、滑雪、攀岩）暂时保留由体育职业鉴定部门鉴定外，其余全部交由在国家人社部备案的社会第三方进行社会化水平认定。老的国职证书升级按级别由第三方认定机构进行升级。由此可以看出，现版的职业技能等级证书就是之前老的国职业证书的衍生体。
三、职业技能等级证书有什么作用
1、 “双师型”证书
新修订的《中华人民共和国职业教育法》明确要求，加快“双师型”教师队伍建设，健全教师标准体系。教师除取得教师系列职称外，还要取得行业领域职业资格证书、职业技能等级证书，或具有本专业或相近专业非教师系列职务（职称）。
2、 “1+X”证书
3、行业上岗资格的必备证书
国家体育总局办公厅关于《课外体育培训行为规范》和河南省体育局、河南省教育厅关于《河南省体育类校外培训机构设置标准和管理指南的通知》豫体（2002）17号文，对校外培训机构的设置和管理进行市场整顿，其中明确要求了培训机构的教学、教研人员必须持文件要求的国家资格证书才能上岗，其中职业技能等级证书在列。
4、评职称：取得职业等级证书后按国家规定的年限可进行对应的职称评审申报。
5、可作为在其他城市落户的有效证件。
6、出国工作签的有效证件。