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开会，是每个职场人都逃不过的“命运”。好不容易熬过了每周一早上的例会，没想到在即将快乐摸鱼的周五下午，又被临时通知开会。更绝的是，有些领导能在台上讲得激情四射、唾沫横飞，而台下的人却各玩各的手机，根本没人听。
其实，这也不能全怪员工不认真。因为，有些领导一开口，就知道有没有。他们说的那些话，员工早就听腻了，自然也就不想再听了。尤其是下面这4句，更是没水平的领导的口头禅。
01 “你们不要光听我说，自己也动动脑子”
有些领导特别喜欢在开会时说这句话，好像不说这句话就显得自己不够高明似的。但实际上，这句话是最没水平的表现。因为，如果员工真的能动动脑子，那还要领导干什么呢？
况且，员工之所以是员工，就是因为他们的站位和水平没达到领导的高度。如果他们什么都能想到、做到，那还要你这个领导干什么呢？
所以，一个真正有水平的领导，绝对不会说出这样的话。相反，他们会鼓励员工提出自己的想法和意见，并认真地倾听和考虑。只有这样，才能最大限度地发挥团队的智慧和力量。
02 “我只说一遍，都听好了”
有些领导特别喜欢强调自己的话只说一遍，然后就等着员工自己领会和执行。这种做法也是非常错误的。
因为不同的人有不同的理解能力和记忆能力。有些人可能听一遍就懂了，而有些人可能需要多听几遍才能理解。
如果一个领导只说一遍就不再重复，那么很可能会有员工没有听清楚或者没有理解透彻。这样一来，就会影响到工作的执行效果。所以一个真正有水平的领导绝对不会说出这样的话。
相反他们会反复强调重点直到确保每个员工都听清楚并理解透彻为止。
03 “我不管过程，只要结果”
很多领导都喜欢说这句话，好像只要结果好就一切都好似的。但实际上这句话也是非常错误的。
因为过程和结果是密不可分的。如果过程出了问题那么结果很可能也会受到影响。所以一个真正有水平的领导不仅会关注结果更会关注过程。他们会关注员工在工作中遇到的问题和困难并及时给予帮助和支持。只有这样才能确保工作的顺利进行并取得好的结果。
04 “这个问题我再强调一遍……”
有些领导特别喜欢在开会时反复强调同一个问题好像不说就不放心似的。但实际上这种做法也是非常错误的。
因为反复强调同一个问题会让员工感到厌烦和无聊从而影响到开会的效果。而且如果一个问题需要反复强调那么就说明这个问题一直没有得到解决。
所以一个有水平的领导会尽量避免反复强调同一个问题而是会关注问题的解决方案并跟进问题的解决情况。
总之，没水平的领导开会，员工听得无聊，有水平的领导开会，员工听得投入。希望每位领导都能认真反思自己的开会方式，别让没水平的口头禅影响到团队的工作效率和员工的积极性。
记住，一个好的领导，不仅要能说会道，更要懂得倾听和理解员工的声音，这样才能真正发挥团队的力量，取得更好的业绩。
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