退休副部舅舅告诉我:单位中那些提拔快的人,他们不是八面玲珑、见风使舵能力强,而是有这3个好习惯


我的舅舅曾经是一位副部级领导,他在职场摸爬滚打了几十年,积累了丰富的人生经验。
在我刚踏入职场时,他就给了我一个重要的提醒:“在单位中,那些提拔快的人,他们不是八面玲珑、见风使舵能力强,而是有这 3 个好习惯。”
当时的我并没有把这句话放在心上,认为只要努力工作,总会得到领导的认可。
然而,随着时间的推移,我逐渐领悟到了这句话的真谛。
初入职场的我,充满了激情和干劲。我努力工作,尽自己最大的努力去完成每一个任务,从来不给领导添麻烦。
我以为这样做会得到领导的赏识和认可,但是现实却并非如此。
我发现自己越来越忙碌,承担的工作越来越多,而那些看起来不怎么努力的同事却能够轻松应对工作,还能得到领导的青睐。
有一天,领导交给我一个非常重要的项目,需要我在短时间内完成。
我毫不犹豫地接受了任务,并投入了全部的精力和时间。在项目进行的过程中,我遇到了很多困难和挑战,但是我没有向领导求助,而是自己想办法解决。
最终,我成功地完成了项目,得到了领导的表扬和肯定。
然而,接下来的事情却让我始料未及。
领导又交给了我一系列的任务,这些任务看起来并不重要,但是却非常繁琐和耗时。
我开始感到困惑和不满,认为自己的能力没有得到充分的发挥和认可。我想起了舅舅曾经说过的话,开始反思自己的行为和态度。
在一次部门会议上,我提出了自己的想法和建议。
我发现领导并没有像我想象中那样反对和批评我,而是认真听取了我的意见,并对我表示了赞赏和肯定。
这让我意识到,在职场中,我们不能只是默默地努力工作,还要学会沟通和表达自己的想法和意见。
从那以后,我开始改变自己的工作方式和态度。我依然努力工作,办事靠谱,但是我也学会了向领导求助和沟通。
我发现自己的工作变得更加轻松和高效,得到的也不再是一堆烂事和杂事,而是更多的重要任务和机会。
在职场中,我们不能只是埋头苦干,还要学会与领导和同事沟通和交流。只有这样,我们才能真正发挥自己的能力和价值,得到更多的信任和肯定。
我非常感谢舅舅的提醒和指导,让我在职场中少走了很多弯路,也让我明白了职场生存之道的真谛。
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