小李是一名刚入职的大学生，有一天他的部门领导邀请他参加一个饭局，同部门的小张也受到了邀请。小李感到很开心，认为这是领导对自己的认可。
到了饭局当天，小李早早地来到了餐厅，却发现小张已经到了，而且坐在了一个比较显眼的位置。小李有些疑惑，但还是坐在了小张旁边的位置。
过了一会儿，领导和其他客人也到了，大家纷纷入座。小李发现领导坐在了主位，而小张则坐在了领导的旁边。他心里有些不舒服，但也没有表现出来。
饭局开始后，大家都开始聊天，小李发现小张在领导面前表现得很活跃，不停地向领导敬酒、汇报工作，而自己却几乎没有机会和领导说话。
他突然明白了，原来座位的安排也是有讲究的，小张之所以坐在领导旁边，是因为他是领导的心腹，而自己只是一个新人，所以只能坐在角落里。
小李觉得很失落，认为自己在职场上受到了不公平的待遇。但是他也没有办法，只能默默地吃着饭，心里想着以后要更加努力地工作，争取得到领导的认可。
这时，小张突然转过头来，对小李说：“小李，你也别太在意，座位只是一个形式，关键还是要看个人的能力和表现。你只要努力工作，总有一天会坐到我这个位置的。”小李听了，心里稍微舒服了一些。
饭局结束后，小李回到办公室，认真地反思了自己在这次饭局中的表现。他觉得自己还是太年轻，不懂职场的套路。他决定向小张学习，多学习一些职场的规则和技巧，尽快适应职场的环境。
在接下来的工作中，小李更加努力地工作，主动承担一些任务，并经常向领导汇报工作进展。领导对他的表现也很满意，经常在公开场合夸奖他。
过了一段时间，公司要举办一个重要的会议，需要安排座位。小李提前了解了一些职场礼仪和规矩，他发现领导的旁边有一个空位，他猜测这个位置可能是留给重要客人或者领导心腹的。
他想了想，决定主动请缨，去安排这个座位。他找到了小张，向他请教了一些安排座位的技巧和注意事项。小张也很乐意帮助他，给了他一些建议和指导。
在会议当天，小李早早地来到了会场，他仔细地检查了每一个座位，确保每个人的座位都安排得合理有序。当领导和其他客人到达时，小李主动上前迎接，并引导他们入座。
他看到领导的脸色很好，似乎对他的安排很满意。小李心里也很开心，觉得自己的努力得到了回报。
会议结束后，小李收到了一封感谢信息，是领导亲自写给他的。领导在信中感谢他在会议中的出色表现，特别是座位安排得非常得体，让领导和客人都感到很舒适。
小李心里很激动，他意识到自己终于得到了领导的认可和赏识。他决定继续努力工作，为公司做出更大的贡献。
这个故事告诉我们，在职场中，细节和礼仪是非常重要的。虽然没有明确的规定说座位的安排有多么重要，但是大家都知道，座位的安排可以反映出一个人在职场中的地位和影响力。
作为一个职场新人，我们需要多学习、多观察、多思考，尽快适应职场的环境和规则，才能在职场中立于不败之地。
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