退休副部舅舅说:在单位中,领导对你说“辛苦了”,别再傻傻地说“应该的”了,高情商的回答是这样的


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前几天,刚刚从单位辞职的弟弟,去拜访了我们的舅舅,一位已经退休的副部级干部。他向舅舅倾诉了自己的工作烦恼,其中一个就是关于领导对他“辛苦了”的回应。
在单位中,每次当有领导对他说“辛苦了”,他总是本能地回答“应该的”。但他发现,这种回应并不总能得到领导的理解和认可,有时甚至会让他觉得自己的努力被低估了。
舅舅告诉他,在单位中,领导对你说“辛苦了”,如何回应其实是一门艺术。正确的回应不仅能展现出自己的谦虚和职业素养,更能为自己赢得更多的尊重和信任。
为了便于弟弟理解,舅舅提出了几种高情商的回复,我们一起来看看。
一、感谢领导,表明态度
当领导对你说“辛苦了”,你可以先感谢领导对你的认可和关心。然后,表明自己的工作态度和决心,让领导知道你将继续为工作付出努力。
例如:“谢谢领导,我会继续努力,为公司做出更大的贡献。”
二、强调过程,展示能力
在回应领导的话时,你可以强调自己在工作中的付出和努力,以及你为了完成任务所掌握的知识和技能。这不仅能展示你的工作能力,还能让领导看到你对自己的要求。
例如:“领导,这次项目能够顺利完成,离不开整个团队的努力。我在其中主要负责了XX工作,并取得了XX成果。我相信通过这次经历,我的能力又得到了提升。”
三、提出建议,寻求反馈
在回应领导的话时,你还可以提出自己的建议和看法,让领导知道你不仅有工作能力,还有思考和解决问题的能力。同时,你也可以向领导寻求反馈,了解自己工作中的不足之处。
例如:“领导,我在工作中遇到了一些困难和挑战,但通过自己的努力和同事的帮助,我成功地解决了问题。我认为这种经验可以为我们今后的工作提供借鉴。不知道您对这个问题有什么看法?”
四、表达谦逊,强调团队
在回应领导的话时,你可以表达自己的谦逊和团队精神。让领导知道你明白自己的不足之处,同时也要强调整个团队的努力和贡献。
例如:“谢谢您的夸奖,这次项目能够成功完成,离不开整个团队的协作和努力。我会继续向大家学习,提高自己的能力。”
五、根据场合,灵活应对
最后,你还要注意场合和情境。在不同的场合和情境下,领导的意图和期望也会有所不同。因此,你需要根据实际情况灵活应对。
例如在会议上受到表扬时,你可以用简短而有力的语言回应;而在私人谈话中受到表扬时,你可以更加真诚地表达自己的感激之情。
总之,要根据实际情况灵活运用,来展现自己的谦虚职业素养以及对于工作的热情和决心,才能赢得领导的尊重和信任,在事业上更上一层楼。(完)
所谓情商高,就是会说话
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