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在中国的职场文化中，有一句古话叫做“冷庙烧香”，这是什么意思呢？其实，它所表达的是一种聪明和智慧，意思是说，在人前显贵，不如在人后受罪。在职场中，要想取得成功，就需要在平时多下功夫，多积累经验和能力，而不是只看到眼前的利益。
我的退休副部舅舅曾经告诉我一个他在职场中的故事，这个故事也很好地解释了“冷庙烧香”的道理。
舅舅曾经在一个大型企业工作，他所在的部门是公司的核心部门之一。当时，部门里有很多优秀的员工，舅舅在其中并不是最出色的。但是，他有一个特点，就是非常注重人际关系和人际交往。
在部门里，有一个领导叫做李总，是一个非常有才华和能力的领导。但是，由于他的性格比较孤僻，不善于与人交往，所以很多人都不愿意追随他。舅舅却看到了李总的才华和能力，认为他是一个非常有潜力的领导。
于是，舅舅开始主动接近李总，和他建立了良好的关系。他经常向李总请教问题，也经常帮助李总处理一些工作上的事情。虽然舅舅并不是李总的直接下属，但是他和李总之间的关系却非常好。
在随后的几年中，公司发生了一系列的变革和调整。李总也逐渐得到了重视和提拔，他的职位不断提升。在这个过程中，舅舅也得到了很多机会和资源，因为他和李总之间的关系非常好。
最终，舅舅成为了部门中的一个重要人物，他的职位也得到了提升。他说：“我在职场中取得的成功，很大程度上是因为我追随了李总这样的领导。他虽然不是最受欢迎的领导，但是他的才华和能力却非常出色。我通过和他建立良好的关系，才会得到这些机会和资源。”
这个故事告诉我们，“冷庙烧香”并不是一种短视的行为，而是一种长远的心态。在职场中，很多人都只关注眼前的利益和短期的发展。但是，“冷庙烧香”注重的却是长期的发展和积累。
最后，“冷庙烧香”还需要有一定的智慧和眼光。在职场中，有很多人物或机会看似不起眼或没有价值。但是，“冷庙烧香”却需要我们有一定的智慧和眼光去发现这些人物或机会的潜在价值和潜力。
总之，“冷庙烧香”是一种聪明和智慧的行为。在职场中，我们需要注重积累经验和能力，保持长远的心态和智慧眼光去发现那些看似不起眼或没有价值的人物或机会。只有这样，我们才能够在职场中取得更好的发展。
同时，“冷庙烧香”也是一种积极正能量的心态和行为方式。它告诉我们不要被眼前的利益所迷惑，而忽略了长远的发展和积累的重要性。只有保持这种积极正能量的心态和行为方式，才能够让我们在职场中不断前行，并取得更好的成就和发展。（完）
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